靜下心來想問題 撲下身子干實事
我院召開新學期工作動員大會
“靜下心來想問題，撲下身子干實事”，這是院長、院黨委副書記趙良慶在新學期工作動員大會上發表的講話。
2月19日上午，我院在新學期還未正式上課之前，就在南艷湖校區學術報告廳召開全院黨政各部門負責人、副高級以上職稱教師、科級以上干部、教研室(實驗室）主任參加的新學期工作動員大會，院黨政領導丁元生、劉立成、蔡敬民、鄭永紅、陳嘯、丁明出席大會。
動員大會上，蔡敬民副院長首先代表學院作2005年工作總結和2006年工作要點報告（內容詳見院內辦公通知欄）。
接著，趙良慶作2006年新學期工作動員講話。他說，合肥正處在“經濟大發展、城市大建設、構建政府效能大環境”的一派新氣象之中，我院作為合肥市的一所市屬高校，要努力實現跨越式發展，為合肥市乃至安徽省的經濟社會發展做出應有的貢獻。他在講話中指出，我院要實現跨越式發展，首先要把握大勢，認清方位，增強憂患意識。在過去的幾年中，通過全體師生的共同努力，取得了一些成績，但我們必須看到目前高校發展競爭的激烈和我院存在的差距，如果我們再不“覺醒”，自我加壓，就會有被“邊緣化”的危險。因此，我們要群策群力，搶抓機遇，做到“見事早，動作快，力度大”， “抓緊每一天，干好每個月，做實每個學期工作”，“人人肩上有壓力，個個身上有活力，爭取工作高效率”。在制度構建中，在各項管理工作中，打破四平八穩的“安全感”，用一種“不用揚鞭自奮蹄”的精神，推進學院各項工作跨越式發展。其次，實現學院跨越式發展，關鍵在于很抓落實。抓落實，就是抓具體，要把發展的第一要務具體落實到每一個部門、每一個員工身上，廣大教職員工要立足本職，沉下心來，撲下身子，把主要精力放在落實上。抓落實，還要抓重點，要重點抓好重點學科建設、人才隊伍培養和干部隊伍建設。抓落實，還要勇于負責，敢于正視矛盾，承擔風險。抓落實，還要建立機制，強化干部制度建設，建立起“有為有位，無為讓位”的用人導向，不干事在某種程度上也是一種腐敗。抓落實，還要有激情，干部精神狀態好，信心決心大，有難不畏難，有苦不叫苦，群眾受感染，受鼓舞，就會形成強大合力。第三，學院要實現跨越式發展，根本在于提高教育教學質量。教育教學是學院的中心工作，要把學院的一切工作、一切資源都整合到提高辦學質量上來。為此，我們要著力做好以下工作：一要創新教育觀念，在科學定位的前提下，建立特色辦學、優勢取勝的辦學理念；要樹立與時代相適應的“以學生為本，注重全面素質培養和提高”的現代大學教育觀；二要創新人才培養模式，形成“以素質教育為中心，各個教育環節融為一體”的高校人才培養模式；三要全面提高教師和教育工作者的素質，大力加強機關作風建設和師德建設，造就一支具有高尚師德的教師隊伍；四要建立有利于教育教學的評價制度。（宣傳部）
X