2011年8月18日，我院在黃山路校區(qū)行政樓召開全院新任副處級干部廉政談話會。院黨委書記陶登松，院黨委副書記、院長蔡敬民，院黨委委員、紀(jì)委書記洪家友，院監(jiān)察審計(jì)處處長史明瑛和全體新任副處級干部參加會議。會議由蔡敬民院長主持。
    院黨委委員、紀(jì)委書記洪家友在講話中，以若干警示案例，說明了遵紀(jì)守法、廉潔自律的重要性，要求大家在新的工作崗位上要高舉勤政廉政大旗，勤勤懇懇做事，清清白白做人，為合肥學(xué)院跨越式發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。洪書記在講話中，對領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到廉潔自律提出了五項(xiàng)要求：一要堅(jiān)定理想信念，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；二要對照《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格要求自己；三要防微杜漸，警鐘長鳴；四要牢記廉政責(zé)任，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作；五要牢記根本宗旨，做人民擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    院黨委書記陶登松在講話中，首先要求新任副處級干部要深刻領(lǐng)會院紀(jì)委書記洪家友同志講話的重要性，認(rèn)真落實(shí)洪家友書記代表院紀(jì)委提出的五項(xiàng)要求。同時(shí)要求新任副處級干部，要有光榮感、使命感，要勤政、廉政、善政，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。隨后，陶書記在講話中深入淺出地詮釋了“領(lǐng)導(dǎo)”兩字的有關(guān)含義以及做好“副職”領(lǐng)導(dǎo)的基本要求。陶書記說：“領(lǐng)導(dǎo)”作為動詞，是率領(lǐng)并引導(dǎo)的意思；作為名詞，是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作的人。“領(lǐng)導(dǎo)”是由“領(lǐng)”和“導(dǎo)”兩個(gè)字組成的。“領(lǐng)”具有領(lǐng)眼、領(lǐng)情、領(lǐng)受、領(lǐng)教、領(lǐng)悟、領(lǐng)頭、領(lǐng)過、領(lǐng)獎(jiǎng)等方面的含義；“導(dǎo)”具有引導(dǎo)、指導(dǎo)、疏導(dǎo)等方面的內(nèi)涵。“領(lǐng)眼”，就是領(lǐng)導(dǎo)干部比較顯眼，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常檢查反思自己的言行，始終保持領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象和優(yōu)良作風(fēng)。“領(lǐng)情”，就是要領(lǐng)黨和人民的培育之情、信任之情，珍惜處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，盡職盡力搞好工作，不辜負(fù)黨和人民的希望。“領(lǐng)受”，就是要積極領(lǐng)受各項(xiàng)工作任務(wù)，并帶領(lǐng)大家努力去完成這些工作任務(wù)。“領(lǐng)教”，就是要善于向人民群眾、同事、領(lǐng)導(dǎo)甚至下級請教，向先進(jìn)單位、先進(jìn)人物和專家、同行請教，向書刊、文件、法規(guī)請教，樂于聽取他人的意見包括批評意見。“領(lǐng)悟”，就是要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，緊密結(jié)合實(shí)際，深入進(jìn)行思考，領(lǐng)會其精神，悟出其道理，掌握其規(guī)律，正確開展工作。“領(lǐng)頭”，就是要在工作、學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法等方面，發(fā)揮帶頭和表率作用。“領(lǐng)過”，就是要經(jīng)常查擺問題，查找不足，敢于剖析原因，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極開展批評和自我批評，主動糾正錯(cuò)誤、改進(jìn)工作，不掩蓋問題，不推卸責(zé)任，不諱疾忌醫(yī)，不一錯(cuò)再錯(cuò)。“領(lǐng)獎(jiǎng)”，就是要愛崗敬業(yè)，切實(shí)做到廉政、勤政、善政，努力取得讓黨和人民滿意的工作業(yè)績，爭取受到上級組織的表彰和人民的夸獎(jiǎng)。“引導(dǎo)”，就是要加強(qiáng)引導(dǎo)，把握好導(dǎo)向，包括思想導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向、工作導(dǎo)向。要通過教育引導(dǎo)、政策引導(dǎo)等措施，使這些導(dǎo)向向著正確的方向發(fā)展。“指導(dǎo)”，就是要加強(qiáng)指導(dǎo)、搞好工作。對所分管的工作，要加強(qiáng)調(diào)查研究、督促檢查，及時(shí)給予指導(dǎo)。在指導(dǎo)工作時(shí)，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、方針政策和工作要求，進(jìn)行正確指導(dǎo)。要實(shí)事求是地肯定成績、指出問題，既不要夸大，也不要縮小。既要避免一味表揚(yáng)、不敢批評的“好人主義”；也要防止一味批評、簡單粗暴的工作方法。“疏導(dǎo)”，就是要加強(qiáng)教育疏導(dǎo)和工作溝通，及時(shí)解決有關(guān)問題。
    在如何當(dāng)好“副職”領(lǐng)導(dǎo)方面，陶書記強(qiáng)調(diào)了五點(diǎn)：一要積極主動地抓好本職工作。要知上情、熟內(nèi)情、曉外情，善于學(xué)習(xí)借鑒，敢于改革創(chuàng)新，勇于跨越趕超，制定的工作目標(biāo)要具有先進(jìn)性，實(shí)施方案要科學(xué)可行，責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)間要明確，檢查、獎(jiǎng)懲措施要具體，檢查指導(dǎo)要及時(shí)有效；二要當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的助手。要支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作，維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)威信，積極辦理主要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。對自己分管的工作要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持。對主要領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)我們副職所分管的工作，要理解為是主要領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心、支持你這一塊的工作，應(yīng)表示歡迎。三要協(xié)助其他副職抓好其他有關(guān)工作，做到相互支持、密切配合、協(xié)同共贏。四要充分發(fā)揮所分管的部門及大家的作用。要信任、支持他們，加強(qiáng)思想工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們自身難以解決的問題。五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，努力成為分管工作的行家里手。
    外事處副處長賈峰和電子系黨總支副書記兼系副主任紀(jì)平代表新任副處級領(lǐng)導(dǎo)干部作了表態(tài)發(fā)言。他們在發(fā)言中表示將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會院領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，廉潔自律，爭創(chuàng)一流。
    蔡敬民院長在總結(jié)講話中要求各位新任副處級干部要盡快熟悉工作環(huán)境，找準(zhǔn)工作定位，增強(qiáng)責(zé)任感，積極主動地開展工作。（宣傳部）