當前，世界范圍內新一輪科技革命和產業變革正加速進行，綜合國力競爭愈加激烈，產業發展與應用型院校的辦學緊密相關。面對產業升級轉型和結構調整的新趨勢、新要求，應用型人才培養如何找準定位，緊密對接區域產業、行業需求，把脈“升級”方向，不僅是擺在應用型高校面前的一道考題，更是應用型高校實現跨越式發展亟需厘清的問題。

     如何在新經濟、新產業背景下，對傳統優勢專業進行改造升級；如何實現對行業、產業發展的“并跑——領跑”？合肥學院提出的“對接產業需求、優化專業結構，深化產教融合、緊密校地合作”升級方案正是應對這一迫切需求的有效回應。

     應用型人才培養模式的升級是挑戰也是機遇。通過深入調研和充分論證，合肥學院以15年應用型高校辦學的經驗和敢為人先的氣魄，梳理出了一條以行業、產業的需求為導向，以校企深度融合為切入點，以協同創新平臺建設為支撐，以學科專業融合為抓手的清晰升級方案，用升級版的人才培養服務地方行業、產業的轉型目標。升級最重要的是人才培養規格的升級。學校精準把握國家及產業的未來需求和發展方向，將“地方性、應用型、國際化”辦學定位與合肥綜合性國家科學中心建設、融入長三角一體化發展等國家戰略相融合。2019年7月，學校成立了先進制造工程學院、人工智能與大數據學院、城市建設與交通學院、生物食品與環境學院、能源材料與化工學院、設計學院、經濟與管理學院、語言文化與傳媒學院、外國語學院、旅游與會展學院、教育學院一批新學院，實現了學科的轉型升級，一批新興專業將相繼建立，“雙元制”高等教育試點工作蓬勃開展，若干產業學院建設正在謀劃，打造了應用型人才培養規格從與行業發展“跟跑—并跑”向“并跑—領跑”的升級版。

     人才培養規格升級為應用型人才升級和高水平產學研合作孕育了新的發展潛能。目前，院士工作站、中德工業4.0促進中心、安徽省巢湖研究院、安徽省人文社科重點研究基地等41個高水平產學研合作平臺建成并發揮重要作用，學校在產學研合作方面的積累更吸引了深裝集團、騰訊、360、德國歐綠寶、德國畢克化學等更多企業主動尋求合作。機遇面前，合肥學院人格外冷靜，轉型升級道路必須走得更加踏實，應用型人才培養升級更來不得半點水分。隨著二級學院的成立，一批跨學科、跨專業的優秀人才正在聚集融合，一批科技創新性強、技術關聯度高、產業發展支撐力強的優秀科研團隊正在成長，必將在地方創新驅動發展的過程中發揮重要作用。

     經濟與管理學院院長陳江華表示，經管學院的成立是學校回應社會對復合型經濟管理人才的現實需求和建設高水平應用型大學的一項重要舉措。通過優化調整院系架構成立經管學院，有利于學科專業合理布局；有利于整合存量教育資源，釋放乘數效應；有利于發揮中德合作專業辦學優勢；有利于培養高素質應用型人才和服務地方經濟社會發展。其成立體現學校重視經濟管理學科的發展，將會整體提升學校人文與社會學科的水平，有力促進“合肥大學”創建。

     先進制造工程學院院長呂剛表示，先進制造工程學院依托原機械工程系、電子信息與電氣工程系、物理學科的扎實基礎，立足世界科技發展前沿，緊密結合國家發展戰略，充分利用區域制造業基礎和產業配套優勢，發揮機、電學科交叉優勢，重點發展智能裝備與儀器、精密和超精密加工、機器人等方向。相信以學院30余年國際化的發展基礎為依托，以合肥市先進制造業的廣大需求為牽引，先進制造工程學院將迎來跨越式發展，為高水平應用型大學建設和合肥市的制造業發展做出貢獻。

     黨委書記、校長王其東表示，合肥學院應用型人才培養模式升級的“主動之姿”，是學校落實全國教育大會精神，攻堅克難，推動應用型高等教育改革發展的重大舉措。今年，學校成功增列進教育部十三五大學更名規劃，建設合肥大學目標更近一步。站在新的歷史節點，我們要堅定地走“應用型”道路，打造應用型人才培養的“升級版”，以改革創新助推高質量發展。我們有理由相信，升級版的應用型人才培養將更好地服務地方行業、產業的轉型目標，應用型人才培養的提檔升級必將為合肥學院跑出發展加速度。

（宣傳部  瀟瀟）