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合肥紀(jì)檢監(jiān)察信息 2018年第27期(總第592期)

發(fā)布者:紀(jì)委辦公室發(fā)布時間:2018-10-25瀏覽次數(shù):603

  

  

  

〖一周要情〗

10月9日,趙樂際同志在中央第二輪巡視工作動員部署會上強調(diào)脫貧攻堅專項巡視要突出“專”的特點,緊扣監(jiān)督主題,要穩(wěn)中求進(jìn)、精準(zhǔn)科學(xué),在高質(zhì)量推進(jìn)上下功夫,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供有力保障。

10月9日,信長星同志十屆省委第五輪巡視整改任務(wù)交辦會強調(diào),要深刻認(rèn)識做好巡視“后半篇文章”的重要性,切實增強抓好巡視整改的政治自覺要發(fā)揚“三嚴(yán)三實”作風(fēng)深入抓好問題整改要壓緊壓實巡視整改主體責(zé)任,堅持跟蹤問效,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

  

〖經(jīng)驗交流〗

肥東縣聚焦問題“回頭看”推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域巡察整改落實。實地驗收。通過聽取匯報、實地回訪、查閱記錄等形式對賬銷號,現(xiàn)場查看是否存在“大事化小、小事化了”等現(xiàn)象,追究問責(zé)及處分落實是否到位細(xì)查“痕跡”。仔細(xì)查相關(guān)佐證材料,全面掌握巡察反饋問題的優(yōu)先辦理、快速處置及整改情況,開展個別談話、集體座談,了解群眾滿意度。緊盯問題。針對現(xiàn)階段未完成整改的重難點問題等,重點查糾整改責(zé)任不落實、推動整改工作不力、敷衍整改、謊報虛報整改成效等問題。精準(zhǔn)督辦。扎實開展“點穴式”督查,現(xiàn)場下發(fā)督辦通知書,逐條列明破解“要害”,督促被巡察單位對標(biāo)糾偏正向。嚴(yán)肅問責(zé)。將“回頭看”作為規(guī)定動作,發(fā)揮“再發(fā)現(xiàn)”“再整改”“再震懾”作用。目前已開展座談、談話16次,發(fā)現(xiàn)并指出問題35個,發(fā)出整改建議書6份,市委巡查組向該縣反饋的91個醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域問題已整改完成87個。

肥西縣實行導(dǎo)師幫帶制助力年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部成長。以老帶新,明確“誰幫誰”。以9名委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、12名室(部)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干為主體組建導(dǎo)師幫帶團(tuán),以入職未滿3年的年輕干部為幫帶重點,采取雙向選擇、三方結(jié)對的方式實現(xiàn)“傳幫帶”。以需定向,明確“幫什么”。按照“缺什么、補什么,學(xué)什么、練什么”原則,在思想上引導(dǎo)、學(xué)習(xí)上答疑、工作上帶訓(xùn)、業(yè)務(wù)上授技。以事明理,明確“怎么幫”。根據(jù)年輕干部專業(yè)特長和紀(jì)檢監(jiān)察工作需求定制培養(yǎng)計劃,建檔紀(jì)實,以工作小組、談心談話、座談交流、案例學(xué)習(xí)、黨小組討論等形式開展幫帶活動。建立“一卡兩表”評價機(jī)制,對幫帶成效進(jìn)行評價并深化結(jié)果運用。

包河區(qū)三舉措深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。四“有”四“上”,助推廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)。即機(jī)關(guān)、社區(qū)有廉政宣傳專欄、有警示標(biāo)牌、每個干部辦公桌上有廉政格言警句、重要時段和節(jié)假日有廉政短信;廉政文化上機(jī)關(guān)墻面、上辦公桌面、上網(wǎng)絡(luò)頁面、上手機(jī)平面,真正將廉政教育植入日常。深入居民,助推廉政文化進(jìn)社區(qū)。在清風(fēng)長廊、廉政文化一條街的基礎(chǔ)上,打造“一亭一墻”,用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化詮釋“廉孝禮義”,建設(shè)社區(qū)“清廉影院”、“廉政微講堂”,使廉潔思想滲入社居。樹好家風(fēng),助推廉政文化進(jìn)家庭。在全區(qū)范圍內(nèi)開展“育廉潔家風(fēng)、建美好家庭”主題活動,表彰“勤廉賢內(nèi)助”,通過VCR講述家庭故事、書寫廉潔家風(fēng)寄語、繪包公臉譜、唱廉政戲曲等形式,弘揚廉潔家風(fēng),涵養(yǎng)好的作風(fēng)。

駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組“三個常態(tài)化”著力營造良好政治生態(tài)。警示教育常態(tài)化先后對20余名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部、新錄用的工作人員及時開展廉政談話;利用工作群不定期推送廉政訊息和廉政動態(tài)90余條;開展機(jī)關(guān)黨建及《監(jiān)察法》專題講座2次,組織集中收看《胡道發(fā)違紀(jì)違法警示錄》《失控的商業(yè)“巨輪”》等專題警示教育片5次,做到廉潔早提醒、教育常態(tài)化。跟蹤監(jiān)督常態(tài)化。先后開展點對點調(diào)研22次,制發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)簡明調(diào)查表》30余份,動態(tài)了解駐在單位履行公職的人員廉情,強化《監(jiān)察法》的貫徹落實;全面梳理三家單位17個項目資金的管理情況,對90份涉及采購、委托、招投標(biāo)等合同進(jìn)行重點審查,對18份審計報告進(jìn)行專項督查,開展重要節(jié)點監(jiān)督檢查15次,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改,充分發(fā)揮監(jiān)督實效。落實制度常態(tài)化。督促駐在單位制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和工作要點,簽訂責(zé)任書,推動“一崗雙責(zé)”履行到位;加強對中央“八項規(guī)定”精神及省、市實施細(xì)則等學(xué)習(xí)貫徹情況的監(jiān)督檢查;堅持每季度召開工作聯(lián)席會,就主體責(zé)任落實、當(dāng)前重點工作、信訪案件辦理等情況進(jìn)行匯總交流。

  

〖廉政快訊〗

廬陽區(qū)近日對中央環(huán)保督察反饋意見落實屬地責(zé)任不力、對環(huán)保違規(guī)行為監(jiān)管不力、對水源保護(hù)地落實屬地監(jiān)管責(zé)任不到位等3起典型問題進(jìn)行通報。

駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組為120名科級干部建立“廉政檔案”,全面掌握和綜合評價科級干部履行職責(zé)和廉潔自律情況,摸清干部“廉情”底數(shù)。

駐市交通運輸局紀(jì)檢監(jiān)察組中秋、國慶期間開展正風(fēng)肅紀(jì)專項督查4次,深入駐在部門機(jī)關(guān)食堂、基層站所、工程項目辦等,共發(fā)現(xiàn)問題線索17個。

  

〖他山之石〗 

六安葉集出臺《關(guān)于加強對“一把手”監(jiān)管實施辦法》。明確規(guī)定監(jiān)督對象為全區(qū)各級各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。監(jiān)督管理主要內(nèi)容為遵守黨紀(jì)、政紀(jì),規(guī)范用權(quán)、履職等方面的情況。監(jiān)督管理主要形式為制度執(zhí)行、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、“八小時”外監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督等。此外,還特別對區(qū)直單位“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、物資采購和工程招標(biāo)作了硬性規(guī)定。對違反《辦法》規(guī)定的“一把手”,視情節(jié)輕重,予以組織處理或紀(jì)律處分。

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