合景泰富集團(tuán)2022屆“合新星”管培生校園招聘簡(jiǎn)章
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
合景泰富集團(tuán)成立于1995年，于2007年在香港聯(lián)合證券交易所上市，是中國(guó)領(lǐng)先的城市綜合運(yùn)營(yíng)商。2021年再次被中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)綜合發(fā)展10強(qiáng)、盈利性TOP10”企業(yè)。秉持“以心筑家?創(chuàng)建未來(lái)”的核心理念，積極探索人們美好生活需要，全面進(jìn)軍地產(chǎn)、產(chǎn)城、教育、酒店、長(zhǎng)租公寓、文旅、大健康等業(yè)務(wù)板塊，以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)長(zhǎng)期發(fā)展的承諾。2020年，合景泰富集團(tuán)在中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)中排名第30位。
二、合新星管培生介紹
“合新星”管培生工程是合景泰富人才培養(yǎng)的品牌工程?！昂闲隆币庵浮昂诵摹?，是合景泰富對(duì)人才的高度重視，通過(guò)嚴(yán)格挑選和全價(jià)值鏈輪崗培養(yǎng)，成為合景泰富儲(chǔ)備營(yíng)銷中高層管理人才。迄今為止，大批優(yōu)秀的“合新星”管培生員工已經(jīng)成長(zhǎng)為公司中堅(jiān)力量，在合景泰富轉(zhuǎn)型變革、多元發(fā)展的道路上，扮演著重要的角色。
三、發(fā)展路徑
第1-2年：融入合景——終端輪崗、雙帶教制、業(yè)務(wù)骨干
第2-3年：一專多能——獨(dú)立操盤、中層經(jīng)理、腰部力量
第3-5年：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)——團(tuán)隊(duì)高經(jīng)、綜合發(fā)展、專業(yè)管理
第5-8年：高管任用——統(tǒng)籌規(guī)劃、推動(dòng)變革、全局管理
“合新星”管培生采取銷售/渠道輪崗為主線、同時(shí)兼顧雙路徑發(fā)展策略，給與足夠成長(zhǎng)及發(fā)展空間，整合企業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)資源，快速培養(yǎng)。通過(guò)融入合景，輪崗定位，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)，最終培養(yǎng)成集團(tuán)的高層管理骨干。培養(yǎng)形式包括雙導(dǎo)師帶教，專業(yè)培訓(xùn)，月度跟蹤溝通等。
四、招聘職位
序號(hào) | 崗位 | 學(xué)歷 要求 | 工作職責(zé) | 專業(yè)要求 | 崗位要求 |
1 | “合新星” 營(yíng)銷管培生 | 本科及以上 | 1、一線銷售/渠道輪崗，學(xué)習(xí)鋪排項(xiàng)目策劃、銷售、銷支等的日常工作開(kāi)展； 2、學(xué)習(xí)把控項(xiàng)目總體營(yíng)銷推廣進(jìn)程； 3、協(xié)助區(qū)域公司完成項(xiàng)目總體及階段性推廣策略研究與應(yīng)變方案； 4、學(xué)習(xí)組織各類營(yíng)銷策劃方案的討論及成果形成、評(píng)估。 | 專業(yè) 不限 | 1、整體素質(zhì)及形象良好，具備敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的品質(zhì)； 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力，思維清晰、靈活應(yīng)變； 3、有沖勁，熱愛(ài)銷售，有較高的目標(biāo)導(dǎo)向和成就動(dòng)機(jī)，適應(yīng)性強(qiáng)； 4、蘇州、揚(yáng)州、無(wú)錫等江蘇省內(nèi)地區(qū)。 |
五、薪酬福利
合景建立以薪資、福利、短期激勵(lì)、傭金提成四位一體的全面薪酬激勵(lì)體系。
1、薪資：地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的高薪酬，行業(yè)中上游水準(zhǔn)，獨(dú)立調(diào)薪機(jī)制。
2、福利：我們?yōu)閱T工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、員工購(gòu)房折扣等福利。
3、短期激勵(lì)：包括年度優(yōu)秀績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、傭金提成：銷售類崗位傭金另算，高額傭金提成。
六、簡(jiǎn)歷投遞方式
聯(lián)系人：劉先生，18352560327
