3月30日，旅游與會展學院于博學樓A座106教室舉辦企業HR高管進課堂活動。本次活動邀請合肥洲際酒店人力資源部面試經理、校友王曉潔為旅游與會展學院20級新生進行就業指導。

合肥學院校企合作基地合肥洲際酒店，作為洲際酒店集團管理的奢華品牌酒店，有著完善的經營管理體系，員工培訓是其中重要的一環。行為面試技巧是每一位部門經理在為企業面試篩選優秀人才時必備的技能之一。

酒店培訓負責人走進校園，為同學們帶來了一堂干貨滿滿的行為面試課程。作為合肥學院的畢業生，王曉潔將同學們感興趣的面試準備、簡歷填寫和合同簽署注意事項、面試常見問題等結合求職者和面試官兩個角度，通過面試前、中、后三個階段的內容介紹。讓同學們能更直觀的從面試官的角度了解基本流程。王曉潔在介紹過程中通過資料、圖片、集團網頁信息展示，向同學們介紹了作為求職者可以從哪些渠道獲得想要了解的企業情況概覽、招聘崗位及薪酬范圍信息等，在面試過程中表情、語言、行為所表達的直觀和微觀涵義。結合案例分析，了解在交流與溝通中可以如何獲得重要的信息及應注意的事項。面試前的簡歷準備與填寫，以及面試通過后錄用函的發放，合同簽署的注意事項。

面試在不同的學習、工作、生活階段有不同的形式和意義，重視每一次、每一場，不負自己，不負青春的每一步。王曉潔從工作實際及求職者與面試官不通角度的訴求出發，結合個人校園社團面試、工作經歷的介紹，給同學們帶來了自己的分享。

一個半小時的課程分享，時長有限，但還是贏得了同學們熱烈的掌聲，相信大家都有自己的收獲，可以在走出校園時，多一分準備，為個人職業發展之路助力。（旅游與會展學院撰稿人:董敏 審稿人:黃雄英）