合肥學院輔導員協會2018-2019學年工作計劃
本年度輔導員協會工作的總體思路是：以貫徹落實《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》、《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（第43號令）等文件精神為指導，緊密圍繞學院黨政大局及核心工作，以引導輔導員能力素質提升、促進輔導員工作方法改進、推進輔導員隊伍建設職業化、專業化、專家化為宗旨，特制訂以下工作計劃。
一、提高政治覺悟、明確工作職責
1、協會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為思想指導，以《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》、《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》等文件精神為行動指引，提高輔導員隊伍思想政治覺悟。
2、認真學習《合肥學院“十二五”教育改革與發展規劃》，加強與院組織部、宣傳部、學工部、教務處、團委等部門的聯系，深入領會輔導員工作職責。
二、加強自身建設、架設溝通橋梁
1、完成輔導員協會換屆工作。根據我院學生工作發展的新形勢和輔導員隊伍變動情況，對協會的機構、人員重新進行合理安排，完成協會第四屆理事會成立及機構調整工作，以保證協會工作順利交接。
2、定期開展輔導員（班主任）沙龍活動。根據《合肥學院“輔導員（班主任）沙龍”實施方案》，以輔導員（班主任）沙龍為載體，搭建開放性、研究性、學術性的學生工作交流平臺，拓寬視野、探索問題、分享經驗、改進作風，創建學習型、研究型團隊，提升學生工作隊伍的綜合素質和職業能力。
3、開辟信息溝通媒介，加強對外宣傳。擬在學工部網站開辟《合肥學院輔導員協會》網站，做好網站的日常維護工作；同時定期刊出合肥學院輔導員協會簡報。
三、開展思政研究，強化科研能力
協會將組織科研能力較強的輔導員牽頭，以高校學生工作規律為研究對象，組建研究團隊、積極申報各級各類社科科研項目，著力提升輔導員職業能力、科研能力，促進學工隊伍專家化建設。
四、強化隊伍交流，促進整體素質提升
1、協會堅持“請進來、走出去”的原則，一方面，擬邀請校內外的有關專家于2019年春季學期開學前后，對全體輔導員進行集中培訓；另一方面，擬擇期組織輔導員分批開展調研工作，學習其他高校學生工作的先進經驗，切實提高自身素質。
2、組織舉辦合肥學院“十佳輔導員”評選活動、新老輔導員工作交流活動、輔導員技能大賽等，并以輔導員協會網站為平臺、進行優秀輔導員活動及風采展示。
合肥學院輔導員協會
2018年10月25日