為進一步加強人才隊伍建設(shè)，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和現(xiàn)代化中心城區(qū)建設(shè)對人才的需求，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，包頭市九原區(qū)決定開展高校畢業(yè)生招聘工作。
一、招聘計劃
本次招聘247人，具體情況詳見《招聘專業(yè)及需求人數(shù)情況表》（附件1）。
二、招聘范圍
（一）本科一批次錄取、2017年應(yīng)屆畢業(yè)的國家重點院校（“985”、“211”工程院校）畢業(yè)生或2017年應(yīng)屆畢業(yè)的國內(nèi)全日制高等院校碩士、博士研究生。
（二）具有九原區(qū)戶籍或在九原區(qū)長期工作、生活的國家重點院校（“985”、“211”工程院校）全日制本科畢業(yè)生或國內(nèi)高等院校全日制碩士、博士研究生。
在九原區(qū)長期工作、生活包括以下情形：
1.九原區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員（含合同制）的配偶、子女，九原區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位聘用的合同制在崗人員，具有九原區(qū)戶籍的居民或其配偶、子女（戶籍遷入日期為2017年6月1日之前）。
2.在九原區(qū)人力資源和社會保障局登記造冊的臨時工作人員。
3.在九原區(qū)服務(wù)期滿的和于2017年9月30日服務(wù)期滿的且考核合格的 “大學生村官”“三支一扶大學生”“志愿服務(wù)西部大學生”“社區(qū)民生志愿者”。
4.在九原區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)購買住房的戶主及其配偶、子女（購買時間為2017年6月1日之前）。
三、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員需具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）品行良好；
（四）符合招聘范圍及專業(yè)要求，具有國家承認的符合崗位要求的學歷；
（五）具備正常履職的身體條件（身體殘疾者，須在報名時提前聲明，經(jīng)確認符合崗位要求條件后方可報名；未提前聲明且確認影響正常履職的，取消報名及聘用資格）；
（六）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1981年6月1日以后出生）；
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在機關(guān)事業(yè)單位工作的在職公務(wù)員和參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）、事業(yè)編制人員（含試用期人員）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、勞動教養(yǎng)或少年管教的人員和曾被辭退或開除公職的人員；
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
4.現(xiàn)役軍人、定向招錄培養(yǎng)錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
5.違法違紀正在接受審查的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、信息發(fā)布
招聘信息通過九原區(qū)政府網(wǎng)（http://www.btjy.gov.cn）向社會公開發(fā)布。
五、報名辦法
（一）預(yù)報名
1、預(yù)報名方式：網(wǎng)絡(luò)投遞報名表。應(yīng)聘人員通過郵箱進行預(yù)報名。
2、預(yù)報名時間：2017年6月6日-2017年6月20日。
3、預(yù)報名郵箱：[email protected]。
4、咨詢電話：
教育系統(tǒng)咨詢電話：0472-7148269，聯(lián)系人：楊文慶。
衛(wèi)計系統(tǒng)咨詢電話：0472-6939513，聯(lián)系人：李麗。
其他人員咨詢電話：0472-7148237,6939770，聯(lián)系人：賈蒙生、馬翔宇、蘇波。
5、提供材料：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時需提供身份證、《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學信網(wǎng)學籍信息材料掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供所在學校開具的可以按時取得畢業(yè)證及學位證的相關(guān)證明的掃描件）;往屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件。
（二）實地報名
1、報名時間：2017年6月21日-2017年6月25日。
2、報名地點：九原區(qū)文體大廈一樓（九原區(qū)黨政大樓東500米）。
3、報名咨詢電話：
教育系統(tǒng)咨詢電話：0472-7148269，聯(lián)系人：楊文慶。
衛(wèi)計系統(tǒng)咨詢電話：0472-6939513，聯(lián)系人：李麗。
其他人員咨詢電話:0472-7148237，聯(lián)系人：賈蒙生、馬翔宇、蘇波。
4、報名要求:
參加預(yù)報名人員還需參加實地報名，應(yīng)聘者需本人現(xiàn)場報名，并提供下列材料，主要包括但不限于：
（1）學歷、學位證書、戶口簿、身份證原件及復印件；并登陸“中國高等教育考生信息網(wǎng)”，打印《學歷證書電子注冊備案表》一份（無《學歷證書電子注冊備案表》不予報名）。
（2）近期同底免冠一寸彩照5張。
（3）報名時本人應(yīng)詳細、準確、真實地填寫《九原區(qū)2017年高校畢業(yè)生招聘報名表》一式兩份（表格從九原區(qū)政府網(wǎng)下載）。報考者對提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，取消錄用資格。
（4）九原區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位聘用的事業(yè)合同制工作人員和勞動合同制工作人員，報名時需提供聘用單位出具的同意報考證明，由主管單位主要領(lǐng)導簽字，并加蓋公章。
（5）九原區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員（含合同制）的配偶、子女，因戶口、住房不在九原區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的，需提供正式工作人員主管單位出具的正式工身份證明（有單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章）、結(jié)婚證、戶口簿、所屬地區(qū)派出所出具的身份關(guān)系證明并加蓋公章。
（6）在九原區(qū)人力資源和社會保障局登記造冊的臨時工作人員須提供工作主管單位出具的證明，證明中需說明人員身份，由主管單位主要領(lǐng)導簽字，并加蓋公章。
（7）具有九原區(qū)戶籍的居民需提供戶口簿，其配偶、子女因戶口、住房不在九原行政區(qū)域內(nèi)的需提供結(jié)婚證、戶口簿、所屬地區(qū)派出所出具的身份關(guān)系證明，并加蓋公章。
（8）在九原區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)購買住房的人員需提供房本（或房屋購買網(wǎng)簽合同），其配偶、子女需提供房本（或房屋購買網(wǎng)簽合同）、所屬地區(qū)派出所出具的身份關(guān)系證明，并加蓋公章。
（9）在九原區(qū)服務(wù)期滿的和于2017年9月30日服務(wù)期滿的 “大學生村官”“三支一扶大學生”“志愿服務(wù)西部大學生”“社區(qū)民生志愿者”，需提供服務(wù)單位的服務(wù)證明和考核合格證明，由主管單位主要領(lǐng)導簽字，并加蓋公章。
（10）報考教育崗位的人員還需提供本人簡歷、教師資格證、普通話等級證書、計算機等級證書和英語四級證書。
（11）報考者必須使用二代身份證報名，報名與考試使用的證件必須一致。
（12）辦理報名手續(xù)時，工作人員對報名者進行資格審核，對符合條件的報名者登記造冊，辦理準考證。考生需憑本人身份證到原報名處領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時間：（待定，相關(guān)信息在九原區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布），過時未領(lǐng)者后果自負。
（13）報名嚴格根據(jù)招聘范圍、條件和專業(yè)要求開展，考生只可報一種崗位，不得兼報，如發(fā)現(xiàn)同一考生同時報兩個崗位的，取消報考資格。
（14）應(yīng)屆畢業(yè)生未到畢業(yè)時間暫無法提供畢業(yè)證、學位證的，需提供所在學校開具的可以按時取得畢業(yè)證及學位證的相關(guān)證明。
六、招聘辦法
此次招聘，主要采取考試、體檢、綜合考察評定和公示的辦法公開進行。
（一）考試
考試由包頭市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，教育、衛(wèi)計崗位，單獨出題，其他崗位統(tǒng)一出題。招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)報名人數(shù)確定考試形式，可以采取筆試+面試或單獨筆試、單獨面試的方式進行。按照《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》（中辦發(fā)〔2016〕79號）文件精神，酌情降低開考比例。考試錄用比例根據(jù)報名人數(shù)、崗位需求情況由領(lǐng)導小組研究確定。
（二）體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》執(zhí)行；體檢在招聘領(lǐng)導小組指定的醫(yī)院進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。入圍體檢范圍，屬九原區(qū)區(qū)聘事業(yè)合同制人員、勞動合同制人員不參加體檢。
（三）綜合考察評定
由招聘領(lǐng)導小組指定人員對考生進行綜合考察評定。綜合考察評定中，發(fā)現(xiàn)考生在報名、考試或體檢中弄虛作假、違反紀律或體檢不合格的，取消聘用資格，按考試成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。
（四）公示
進入擬錄用范圍內(nèi)的人員，公示7天。公示期間，對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的考生，取消錄用資格，按考試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次；公示結(jié)束后10日內(nèi)，擬錄用人員向招聘領(lǐng)導小組提交考核所需的人事檔案及相關(guān)材料，過時未提交者視為自動放棄，招聘領(lǐng)導小組按考試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。
七、聘用程序及待遇
（一）招聘領(lǐng)導小組按照考試成績和體檢、綜合考察評定結(jié)果確定聘用人員，錄用后，在符合現(xiàn)行規(guī)定的條件下辦理事業(yè)編制，并給予相應(yīng)待遇。
（二）此次招聘的人員試用期12個月。試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的取消聘用。入圍錄用范圍的九原區(qū)屬區(qū)聘事業(yè)合同制人員、勞動合同制人員不試用。
八、其他
（一）考生報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話無法接通或所留號碼錯誤影響本人招聘的，后果自負。
（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，社會上出現(xiàn)的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
（三）考生需及時關(guān)注九原區(qū)政府網(wǎng)（http://www.btjy.gov.cn）上發(fā)布的有關(guān)招聘的相關(guān)事宜。
（四）本簡章由九原區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件下載網(wǎng)址：http://www.btjy.gov.cn/information/jiuyuan24/msg11596122375.html
2017年6月6日