一、引導(dǎo)高校畢業(yè)生基層就業(yè)政策
1、地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)如何獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償？
高校應(yīng)屆畢業(yè)生2016年及以后年度到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（我省國(guó)家級(jí)和省級(jí)貧困縣）基層單位就業(yè)，服務(wù)期滿3年（含3年），其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)由財(cái)政實(shí)行補(bǔ)償。
學(xué)費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，本專科生每人每年最高不超過(guò)8000元，研究生每人每年最高不超過(guò)12000元。(如遇國(guó)家政策調(diào)整，將以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)）。
——文件來(lái)源：安徽省財(cái)政廳 安徽省教育廳 安徽省扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《安徽省高等學(xué)校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償暫行辦法的通知》（財(cái)教〔2016〕1770號(hào)）
2、什么是高校畢業(yè)生基層特定崗位政策？
實(shí)施基層特崗計(jì)劃是我省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的創(chuàng)新舉措，吸納畢業(yè)2年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)從事社會(huì)管理及其他服務(wù)工作。基層特崗實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，用人單位承擔(dān)勞動(dòng)合同主體責(zé)任。各地結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，優(yōu)化特崗人員工資結(jié)構(gòu)，建立正常工資增長(zhǎng)機(jī)制，重點(diǎn)建立與工齡、工作績(jī)效等掛鉤的工資分配機(jī)制。省財(cái)政通過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金對(duì)皖北地區(qū)和大別山區(qū)，按照年人均12000元給予用人單位補(bǔ)貼，其他地區(qū)按照年人均8400元給予用人單位補(bǔ)貼。
——文件來(lái)源：安徽省人社廳 安徽省財(cái)政廳《關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生基層特定崗位工作的通知》（皖人社秘〔2014〕154號(hào)）
3、“三支一扶”招募對(duì)象包括哪些？
要求為我省范圍內(nèi)的離校兩年內(nèi)未就業(yè)及應(yīng)屆高校畢業(yè)生，主要包括三類人員：第一類是本省生源、本省戶籍；第二類是在我省普通高校學(xué)習(xí)畢業(yè)的外省生源；第三類是直系親屬（配偶）為我省戶籍的外省高校畢業(yè)生。其中，生源地是指參加中考（五年一貫制大專）、高考時(shí)的戶籍所在地；直系親屬是指父母、子女、配偶、祖（外祖）父母、孫（外孫）子女。
——文件來(lái)源：省委辦公廳 省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕43號(hào))
4、報(bào)考我省“三支一扶”是否有學(xué)歷、專業(yè)限制？
學(xué)歷方面：一為通過(guò)全日制學(xué)習(xí)，在普通高校畢業(yè)并取得國(guó)家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷的學(xué)生（含五年一貫制大專、普通高等教育專升本等），具有學(xué)位證和學(xué)歷證書的非全日制研究生也可報(bào)考；二為在軍隊(duì)院校參加全日制學(xué)習(xí)，畢業(yè)并取得國(guó)家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷的學(xué)生；三為我省技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)，并取得高級(jí)職業(yè)資格證書、高級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書、預(yù)備技師證書的學(xué)生。
專業(yè)方面：支教崗位要求具有教師資格證，一般不再設(shè)置專業(yè)要求；支農(nóng)崗位中農(nóng)技、水利、林業(yè)崗位要求涉農(nóng)、涉水、涉林專業(yè)；支醫(yī)崗位要求醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)；鄉(xiāng)村振興協(xié)理、基層社保平臺(tái)和青年工作崗位原則上不設(shè)置專業(yè)限制，但其中建筑規(guī)劃、基層法律實(shí)務(wù)崗位要求為相關(guān)專業(yè)。具體專業(yè)要求須再對(duì)應(yīng)招募公告中的招募崗位表查詢確認(rèn)。
——文件來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于實(shí)施安徽省第四輪 高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（皖人社發(fā)〔2021〕16號(hào)）
5、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)待遇如何？
“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)可享受工作生活補(bǔ)助、一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)等。工作生活補(bǔ)助按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定；新招募“三支一扶”人員在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上，給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼每人3000元；年度考核結(jié)果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得考核“優(yōu)秀”等次省級(jí)通報(bào)的，另外給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)，全部參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌部分費(fèi)用由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分從生活補(bǔ)助中代扣代繳。
——文件來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于實(shí)施安徽省第四輪 高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（皖人社發(fā)〔2021〕16號(hào)）
6、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格后可享受的就業(yè)優(yōu)惠政策有哪些？
（1）公務(wù)員、選調(diào)生招錄方面。每年按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%左右的比例單列計(jì)劃，定向招錄。符合條件的“三支一扶”人員可報(bào)名參加選調(diào)生選拔考試。
（2）事業(yè)單位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人員等基層服務(wù)項(xiàng)目人員；縣及縣以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，憑省“三支一扶”辦頒發(fā)的服務(wù)證書，每門筆試科目成績(jī)加2分。
（3）事業(yè)單位簡(jiǎn)化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務(wù)單位編制崗位等有空缺的前提下，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員可簡(jiǎn)化程序直接聘用。服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次或獲得市級(jí)以上優(yōu)秀表彰的“三支一扶”人員可簡(jiǎn)化程序直接聘用到縣直事業(yè)單位。簡(jiǎn)化程序直接聘用到縣及縣以下事業(yè)單位的，不再約定試用期。
（4）繼續(xù)教育方面。服務(wù)期滿、考核合格，3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的考生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。符合我省成人高考專升本報(bào)考條件的，服務(wù)期滿并考核合格的普通高職（專科）畢業(yè)生，可免試接受成人本科教育。
（5）創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面。自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”人員享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)和培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。具體政策可向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢。
（6）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償方面。應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃，在我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位服務(wù)，符合條件的，享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償政策。
（7）其他方面。“三支一扶”服務(wù)期可連續(xù)計(jì)算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。服務(wù)期可享受職稱評(píng)定、戶籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。“三支一扶”人員服務(wù)期間，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱方面享受在崗人員同等待遇。
——文件來(lái)源：
中組部 人力資源社會(huì)保障部等九部門《關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕21號(hào)）
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于實(shí)施安徽省第四輪 高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（皖人社發(fā)〔2021〕16號(hào)）
安徽省財(cái)政廳 安徽省教育廳 安徽省扶貧辦關(guān)于印發(fā)《安徽省高等學(xué)校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償暫行辦法》(財(cái)教〔2016〕1770號(hào))
二、鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)政策
1、對(duì)鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？
（1）對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
（2）對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)8%）以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過(guò)300萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財(cái)政貼息。
（3）高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
（4）對(duì)中小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分），補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。
（5）省內(nèi)中小企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲失業(yè)青年，簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩(wěn)定用工6個(gè)月以上，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
（6）畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。
——文件來(lái)源：安徽省人力資源社會(huì)保障廳 安徽省教育廳 安徽省公安廳 安徽省財(cái)政廳 中國(guó)人民銀行合肥中心支行《關(guān)于做好當(dāng)前形勢(shì)下全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕17號(hào)）
2、企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？
對(duì)各類企業(yè)（單位）招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生（主要包括零就業(yè)家庭、享受城鄉(xiāng)低保或者邊緣家庭的高校畢業(yè)生），與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
企業(yè)（單位）按季將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶。
——文件來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》（皖人社秘〔2020〕178號(hào)）
3、企業(yè)為高校畢業(yè)生開(kāi)展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？
企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，對(duì)企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
——文件來(lái)源：《安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(皖政〔2017〕111號(hào))
4、高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺簦?/span>
應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動(dòng)（聘用）合同辦理落戶手續(xù)；非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當(dāng)?shù)厥小⒖h一級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。
——文件來(lái)源：《安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(皖政〔2017〕111號(hào))
三、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策
1、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？
（1）稅收優(yōu)惠政策。
持人社部門核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)創(chuàng)辦個(gè)體工商戶的，可按規(guī)定在 3 年內(nèi)以每戶每年14400元為限額。依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。
對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可按規(guī)定享受小微企業(yè)普惠性稅費(fèi)政策；創(chuàng)辦個(gè)體工商戶的，對(duì)其年應(yīng)納稅所得額不超過(guò) 100 萬(wàn)元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上減半征收個(gè)人所得稅。
（2）擔(dān)保貸款和貼息政策。
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息支持：可在創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高貸款額度為 50萬(wàn)，對(duì)符合條件的個(gè)人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過(guò)總額的 10%。對(duì) 10 萬(wàn)元及以下貸款、獲得設(shè)區(qū)的市級(jí)以上榮譽(yù)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者免除反擔(dān)保要求；對(duì)高校畢業(yè)生設(shè)立的符合條件的小微企業(yè)，最高貸款額度提高至 300 萬(wàn)元，財(cái)政按規(guī)定給予貼息。
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)程序：申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持的個(gè)人和小微企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)資格審核，通過(guò)資格審核的個(gè)人和小微企業(yè)，向當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保基金運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦銀行提交擔(dān)保和貸款申請(qǐng)，符合相關(guān)擔(dān)保和貸款條件的，與經(jīng)辦銀行簽訂創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款合同。
（3）資金扶持政策。
免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)：畢業(yè) 2 年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3 年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，且正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予不低于5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：對(duì)大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予最高60-1300元?jiǎng)?chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)或通過(guò)新就業(yè)形態(tài)方式就業(yè)，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)24個(gè)月。
（4）戶籍政策。
取消高校畢業(yè)生落戶限制，高校畢業(yè)生可在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)。
（5）創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策。
免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)：可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)：各地區(qū)、各高校和科研院所的實(shí)驗(yàn)室以及科研儀器、設(shè)施等科技創(chuàng)新資源可以面向大學(xué)生開(kāi)放共享，提供低價(jià)、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地服務(wù)：鼓勵(lì)各類孵化器面向大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)放一定比例的免費(fèi)孵化空間。政府投資開(kāi)發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排 30% 左右的場(chǎng)地，免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生。有條件的地方可對(duì)高校畢業(yè)生到孵化器創(chuàng)業(yè)給予租金補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)保障政策：加大對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生的扶持力度，按規(guī)定提供就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助和社會(huì)救助。
——文件來(lái)源：《關(guān)于促進(jìn)2022年安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》（皖教學(xué)〔2022〕3號(hào)）
2、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工商登記有什么要求？
簡(jiǎn)化注冊(cè)登記手續(xù)：創(chuàng)辦企業(yè)，只需填寫“一張表格”，向“一個(gè)窗口”提交“一套材料”，登記部門直接核發(fā)加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，“多證合一”。
——文件來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案2014-2017年）的通知》（皖人社發(fā)〔2014〕20號(hào)）
3、對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)學(xué)籍管理有什么要求？
（1）折算學(xué)分：各高校要設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度，探索將學(xué)生開(kāi)展自主創(chuàng)業(yè)等情況折算成學(xué)分。
（2）彈性學(xué)制：學(xué)校可以根據(jù)情況建立并實(shí)行靈活的學(xué)習(xí)制度，可放寬學(xué)生修業(yè)年限，保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
——文件來(lái)源：《安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政〔2015〕82號(hào)）
4、高校對(duì)自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可提供什么條件？
（1）學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)以及發(fā)表論文、獲得專利授權(quán)等與專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)業(yè)要求相關(guān)的經(jīng)歷、成果，可以折算為學(xué)分，計(jì)入學(xué)業(yè)成績(jī)。具體辦法由學(xué)校規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、支持和指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，可以建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案、設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分。
（2）學(xué)校可以根據(jù)情況建立并實(shí)行靈活的學(xué)習(xí)制度。對(duì)休學(xué)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，可以單獨(dú)規(guī)定最長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限，并簡(jiǎn)化休學(xué)批準(zhǔn)程序。
（3）休學(xué)創(chuàng)業(yè)或退役后復(fù)學(xué)的學(xué)生，因自身情況需要轉(zhuǎn)專業(yè)的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮。
（4）各地各高校建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，繼續(xù)推動(dòng)大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)，高校應(yīng)開(kāi)辟專門場(chǎng)地用于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，教育部工程研究中心、各類實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)儀器設(shè)備等原則上都要向?qū)W生開(kāi)放。
（5）各高校要優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，多渠道統(tǒng)籌安排資金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)，資助學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
——文件來(lái)源：《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)創(chuàng)業(yè)安徽行動(dòng)方案的通知》（皖政〔2022〕63號(hào)）
5、高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？
各高校要根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合，調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置，挖掘和充實(shí)各類專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源，在傳授專業(yè)知識(shí)過(guò)程中加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，面向全體學(xué)生開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修課和選修課，納入學(xué)分管理。
各地人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)處在不同創(chuàng)業(yè)階段的創(chuàng)業(yè)人員有針對(duì)性地開(kāi)展階梯式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)初期的人員可參加創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)辦企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)（模擬）實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)課程，提升項(xiàng)目選擇、市場(chǎng)評(píng)估、資金預(yù)測(cè)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等能力；已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的人員可參加改善企業(yè)和擴(kuò)大企業(yè)的培訓(xùn)課程，健全管理體系，制定發(fā)展戰(zhàn)略，抵御外部風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大就業(yè)崗位。對(duì)按規(guī)定承擔(dān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照免費(fèi)培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)合格證書的人數(shù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)1000元/人，創(chuàng)業(yè)（模擬）實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)1300元/人，創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)800元/人。
——文件來(lái)源：《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)創(chuàng)業(yè)安徽行動(dòng)方案的通知》（皖政〔2022〕63號(hào)）
6、高校如何開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育？
健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。高校要加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質(zhì)課程信息化建設(shè)，推出一批資源共享的慕課、視頻公開(kāi)課等在線開(kāi)放課程。建立在線開(kāi)放課程學(xué)習(xí)認(rèn)證和學(xué)分認(rèn)定制度。組織學(xué)科帶頭人、行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才，聯(lián)合編寫具有科學(xué)性、先進(jìn)性、適用性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重點(diǎn)教材。
改革教學(xué)方法和考核方法。高校要廣泛開(kāi)展啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué)，擴(kuò)大小班化教學(xué)覆蓋面，推動(dòng)教師把國(guó)際前沿學(xué)術(shù)發(fā)展、最新研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融入課堂教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性和創(chuàng)造性思維，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感。運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，掌握不同學(xué)生學(xué)習(xí)需求和規(guī)律，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供更加豐富多樣的教育資源。改革考試考核內(nèi)容和方式，注重考查學(xué)生運(yùn)用知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力，探索非標(biāo)準(zhǔn)答案考試，破除“高分低能”積弊。
強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。高校要加強(qiáng)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室和訓(xùn)練中心建設(shè)，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)共享。各地區(qū)、各高校科技創(chuàng)新資源原則上向全體在校學(xué)生開(kāi)放，開(kāi)放情況納入各類研究基地、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科技園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)各地區(qū)、各高校充分利用各種資源建設(shè)大學(xué)科技園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，作為創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)，建好一批大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、創(chuàng)業(yè)示范基地、科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地和職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)基地。完善國(guó)家、地方、高校三級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系，深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃，擴(kuò)大覆蓋面，促進(jìn)項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化。舉辦全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，辦好全國(guó)職業(yè)院校技能大賽，支持舉辦各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等專題競(jìng)賽。支持高校學(xué)生成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部等社團(tuán)，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座論壇，開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
——文件來(lái)源：《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)創(chuàng)業(yè)安徽行動(dòng)方案的通知》（皖政〔2022〕63號(hào)）
7、怎樣申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款按照自愿申請(qǐng)、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。
各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開(kāi)辦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行，在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
——文件來(lái)源：安徽省人力資源社會(huì)保障廳 安徽省教育廳 安徽省公安廳 安徽省財(cái)政廳 中國(guó)人民銀行合肥中心支行 《關(guān)于做好當(dāng)前形勢(shì)下全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕17號(hào)）
四、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)幫扶
1、高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？
發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決和向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會(huì)保障部門舉報(bào)、投訴。
——文件來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議協(xié)商調(diào)解工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)〔2023〕5號(hào)）
2、什么是就業(yè)見(jiàn)習(xí)？
就業(yè)見(jiàn)習(xí)，是指經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（以下簡(jiǎn)稱見(jiàn)習(xí)基地）提供適宜見(jiàn)習(xí)崗位，吸納未就業(yè)青年進(jìn)行3-12個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí)，對(duì)見(jiàn)習(xí)人員支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的一項(xiàng)制度。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)基地與見(jiàn)習(xí)人員簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書，不建立勞動(dòng)關(guān)系；見(jiàn)習(xí)對(duì)象主要是離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)和16-24歲失業(yè)青年。鼓勵(lì)離校6個(gè)月的高校畢業(yè)年度學(xué)生到企業(yè)參加見(jiàn)習(xí)，提高就業(yè)能力，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
——文件來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào)）
3、高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)？
人力資源社會(huì)保障部門通過(guò)媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)信息，公布見(jiàn)習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容，或者組織開(kāi)展見(jiàn)習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見(jiàn)習(xí)單位對(duì)接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會(huì)保障部門及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織聯(lián)系，主動(dòng)申請(qǐng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
——文件來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào)）
4、政府對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)提供哪些政策支持？
（1）見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位給予見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助，每人每月不低于2000元，其中就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元給予見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼，給予帶教老師一次性200元補(bǔ)助；同時(shí)，見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)每人100元，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)助。
（2）見(jiàn)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)單位對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見(jiàn)習(xí)期間，由見(jiàn)習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見(jiàn)習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。
——文件來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào)）
5、高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)參加補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)？
政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)由各地人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門咨詢了解職業(yè)培訓(xùn)信息，自主選擇適宜的培訓(xùn)項(xiàng)目參加。也可以通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)，查詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及補(bǔ)貼職業(yè)（工種）目錄信息，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)主要由政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、技工院校承擔(dān)。
——文件來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（2022版）的通知》（皖人社秘〔2022〕81號(hào)）
6、高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？如何申請(qǐng)？
未就業(yè)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
培訓(xùn)補(bǔ)貼采取“先繳后補(bǔ)、直補(bǔ)個(gè)人”的方式進(jìn)行，高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓(xùn)先行繳納培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)合格后享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體程序如下：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織高校畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)提交開(kāi)班申請(qǐng)，經(jīng)審核同意，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。當(dāng)?shù)厝松绮块T對(duì)取得培訓(xùn)合格證書的參訓(xùn)人員按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金直接撥付高校畢業(yè)生個(gè)人社會(huì)保障卡金融賬戶。
——文件來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2022版)的通知》（皖人社秘〔2022〕81號(hào)）
五、大學(xué)生應(yīng)征入伍政策
1、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政考、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個(gè)優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、在部隊(duì)期間選拔培養(yǎng)政策、退役后考學(xué)升學(xué)及復(fù)學(xué)政策、就業(yè)服務(wù)及技能培訓(xùn)等政策。
——文件來(lái)源：《安徽省激勵(lì)大學(xué)生參軍入伍若干措施》（皖征〔2021〕15號(hào)）
2、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍“四個(gè)優(yōu)先”政策是怎樣規(guī)定的？
高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象參軍入伍享受“四優(yōu)先”政策：
（1）優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征。網(wǎng)上報(bào)名，并被確定為預(yù)征對(duì)象的高校畢業(yè)生，持《大學(xué)生生預(yù)征對(duì)象登記表》，可以直接到學(xué)校所在地或戶籍所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)應(yīng)征。
（2）優(yōu)先體檢政考。被確定為預(yù)征對(duì)象的高校畢業(yè)生，在體檢結(jié)束前，可在應(yīng)征地隨時(shí)報(bào)到參加體檢。
（3）優(yōu)先審批定兵。審批定兵時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先批準(zhǔn)體檢政考合格的高校畢業(yè)生入伍。高職（專科）以上文化程度的合格青年未被批準(zhǔn)入伍前，不得批準(zhǔn)高中文化程度的青年入伍。
（4）優(yōu)先安排使用。在安排兵員去向時(shí)，根據(jù)高校畢業(yè)生的學(xué)歷、專業(yè)和個(gè)人特長(zhǎng)，優(yōu)先安排到軍兵種或?qū)I(yè)技術(shù)要求高的部隊(duì)服役；部隊(duì)對(duì)征集入伍的高校畢業(yè)生，優(yōu)先安排到適合的崗位，充分發(fā)揮其專長(zhǎng)。
——文件來(lái)源：《安徽省激勵(lì)大學(xué)生參軍入伍若干措施》（皖征〔2021〕15號(hào)）
3、應(yīng)征入伍在部隊(duì)期間選拔培養(yǎng)政策的內(nèi)容是什么？
（1）符合條件的取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年入伍，服役期間取得的），服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可以直接提干。
（2）參加全軍統(tǒng)一考試，錄取到有關(guān)軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)。
（3）優(yōu)先選取軍士。
（4）參加保送入學(xué)對(duì)象選拔，同等條件下優(yōu)先推薦。
——文件來(lái)源：《安徽省關(guān)于進(jìn)一步完善征兵激勵(lì)政策的通知》（皖征〔2022〕41號(hào)）
4、大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予國(guó)家資助的內(nèi)容是什么？
高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國(guó)家資助，是指國(guó)家對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校學(xué)生，在入伍時(shí)對(duì)其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款(國(guó)家助學(xué)貸款包括校園地國(guó)家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同)實(shí)行代償;應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役前正在高等學(xué)校就讀的學(xué)生(含按國(guó)家招生規(guī)定錄取的高等學(xué)校新生)，服役期間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留學(xué)籍或入學(xué)資格、退役后2年內(nèi)允許復(fù)學(xué)或入學(xué)。
——文件來(lái)源：《安徽省關(guān)于進(jìn)一步完善征兵激勵(lì)政策的通知》（皖征〔2022〕41號(hào)）
5、高校學(xué)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
（1）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn)，本專科生每人每年最高不超過(guò)12000元，研究生每人每年最高不超過(guò)16000元。
（2）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償金額，按學(xué)生實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款(國(guó)家助學(xué)貸款包括本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息，下同)兩者金額較高者執(zhí)行，據(jù)實(shí)補(bǔ)償或者代償。退役復(fù)學(xué)后學(xué)費(fèi)減免金額，按學(xué)校實(shí)際收取學(xué)費(fèi)金額執(zhí)行。超出標(biāo)準(zhǔn)部分不予補(bǔ)償、代償或減免。
（3）獲學(xué)費(fèi)補(bǔ)償學(xué)生在校期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的，補(bǔ)償資金必須首先用于償還國(guó)家助學(xué)貸款。如補(bǔ)償金額高于國(guó)家助學(xué)貸款金額，高出部分退還學(xué)生。
（4）從2015年起，國(guó)家對(duì)直接招收為軍士的高等學(xué)校學(xué)生施行國(guó)家資助，入伍時(shí)對(duì)其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款(包括校園地國(guó)家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款)實(shí)行代償。
——文件來(lái)源：《安徽省學(xué)生資助資金管理實(shí)施辦法》（皖財(cái)教〔2019〕914號(hào)）
6、大學(xué)生士兵退役后享受哪些就學(xué)優(yōu)惠政策？
（1）高職（專科）學(xué)生入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
（2）退役大學(xué)生士兵入學(xué)或復(fù)學(xué)后免修軍事技能訓(xùn)練，直接獲得學(xué)分。
（3）設(shè)立“退役大學(xué)生士兵”專項(xiàng)碩士研究生招生計(jì)劃，每年專門面向退役大學(xué)生士兵招生約8000人，并向“雙一流”建設(shè)高校傾斜。
（4）將高校在校生（含高校新生）服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系。鼓勵(lì)開(kāi)展推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作的高校在制定本校推免生遴選辦法時(shí)，結(jié)合本校具體情況，將在校期間服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系。在部隊(duì)榮立二等功及以上的退役人員，符合研究生報(bào)名條件的可免試（指初試）攻讀碩士研究生。
（5）將考研加分范圍擴(kuò)大至高校在校生（含高校新生）。退役人員在繼續(xù)實(shí)行普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后按規(guī)定享受加分政策的基礎(chǔ)上，允許普通高校在校生（含高校新生）應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役，在完成本科學(xué)業(yè)后3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
（6）高職（專科）畢業(yè)生及在校生（含高校新生）應(yīng)征入伍，退役后在完成高職（專科）學(xué)業(yè)的前提下，可免試入讀普通本科，或根據(jù)意愿入讀成人本科。
（7）高校新生錄取通知書中附寄應(yīng)征入伍優(yōu)惠政策。高校向新生寄送《錄取通知書》時(shí)，附寄應(yīng)征入伍宣傳單，宣傳單主要內(nèi)容包括優(yōu)惠政策概要、報(bào)名流程指南、學(xué)籍注冊(cè)要求等。
（8）放寬退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)限制。大學(xué)生士兵退役后復(fù)學(xué)，經(jīng)學(xué)校同意并履行相關(guān)程序后，可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)。
（9）面向自主就業(yè)退役士兵開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)施學(xué)歷證書 + 若干職業(yè)技能等級(jí)證書制度和學(xué)分銀行制度，建立學(xué)習(xí)成果認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換機(jī)制，按規(guī)定享受培訓(xùn)資助。
（10）役后一年內(nèi)，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，可辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，戶檔隨遷。
（11）退役高校畢業(yè)生士兵可參加戶籍所在地省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會(huì)，享受就業(yè)信息、重點(diǎn)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。
（12）鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充干部、基層專職武裝干部配備時(shí)，注重從退役大學(xué)生士兵中招錄；在軍隊(duì)服役 5 年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵可以報(bào)考面向服役基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位。
（13）教育部在“24365 校園招聘服務(wù)”活動(dòng)中開(kāi)辟退役大學(xué)生士兵崗位專區(qū)，暢通求職就業(yè)渠道。
——文件來(lái)源：《安徽省激勵(lì)大學(xué)生參軍入伍若干措施》（皖征〔2021〕15號(hào)）
7、應(yīng)征入伍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生離校后戶口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？
被確定為預(yù)征對(duì)象的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，回入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征的，將戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放。在學(xué)校所在地應(yīng)征的，可將戶籍和檔案暫時(shí)保留在學(xué)校。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生批準(zhǔn)入伍后，檔案放入新兵檔案。
——文件來(lái)源：《安徽省激勵(lì)大學(xué)生參軍入伍若干措施》（皖征〔2021〕15號(hào)）
http://jyt.ah.gov.cn/public/7071/40655603.html