中共合肥學院委員會
關于巡視整改進展情況的報告
省委巡視工作領導小組辦公室：
按照省委統一部署，省委第五巡視組于2020年5月7日至7月10日對我校黨委開展巡視，9月11日向我校反饋了巡視意見。按照巡視工作相關要求，現將合肥學院2022年度省委巡視整改進展情況報告如下：
一、黨委及主要負責人組織落實整改情況
學校黨委認真落實主體責任，以省委巡視整改為契機，在整改全部完成基礎上，高度重視巡視整改和成果運用，完善制度機制，扎扎實實做好巡視“后半篇文章”。學校黨委堅持和加強黨的全面領導，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，堅持以習近平總書記關于教育的重要論述為指引，全面貫徹黨的教育方針，緊扣高校職能定位，落實立德樹人根本任務，推動內涵式發展，切實把“兩個維護”落實到履職盡責上、體現到具體工作中，一體做好省委巡視持續整改、中央巡視對照整改、政治監督談話整改、民主生活會整改、主要領導經濟責任審計整改等工作，并對巡視整改工作進行系統總結，建章立制、以改促建成果明顯，黨建與發展深度融合取得了較好的成果。
學校黨委書記王其東堅決扛牢巡視整改第一責任人責任，帶領全校把迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為貫穿全年的首要政治任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。全年主持召開黨委理論中心組學習14次、主持召開黨委會會議40次（其中專題會8次），將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”，深入貫徹落實習近平總書記關于巡視工作重要指示精神，結合巡視中發現的需要長期關注的共性問題，持續舉一反三。完成3個二級學院黨委巡察整改成效評估和5個二級學院黨委政治巡察工作。順利配合省教育廳、省財政廳、省審計廳以及國家審計署駐南京辦事處完成對學校主要領導經濟責任審計、專項審計、會計基礎審計檢查工作。加強政治生態建設和意識形態工作研判，推動校黨委全面從嚴治黨主體責任壓實壓緊，以高質量黨建引領高質量發展，抓基層打基礎，統籌疫情防控和事業發展。2022年，《合肥學院專業、就業、產業“三業一體”人才培養模式改革》獲批省委深改委重點培育改革案例（第一批）。學校領導班子在2021年度省委綜合考核中連續第7年被評為“優秀”等次。
截止2021年11月30日，省委巡視反饋的15個方面31個問題，已全部完成整改。今年持續鞏固整改成果，相關事項取得新的成效。
二、已完成的整改事項取得的新成效
1.針對“學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述有差距”方面：學校黨委行政帶頭貫徹落實全國和全省教育大會精神，認真學習貫徹黨的二十大關于教育的重要論述。加強馬克思主義學院和思政隊伍建設，全面配備班級思政委員，全面開設“習近平新時代中國特色社會主義思想概論”課程。我校胡艷萍、黃瑩瑩兩位老師入選“青年馬克思主義者培養工程”全國研究培訓基地（安徽師范大學）培訓師資庫。學校成功入選教育部思政司“一站式”學生社區綜合管理模式建設試點單位，學校新獲批成為首批國家級創新創業教育實踐基地建設單位。
2.針對“黨委領導作用發揮不充分”方面：大學更名軟硬件指標進一步優化，2022年在校研究生實現歷史性突破。大眾學院作為安徽省首批現代產業學院正式入駐中德教育基地，成功舉辦第十五屆中德應用型高等教育研討會暨第二屆長三角雙元制教育國際合作研討會，全國政協副主席、中國科學技術協會主席萬鋼出席并講話，132所高校與企業的1039名中德代表以線上線下的方式參會。學校與德國高校國際合作聯合會（由德國與瑞士34所應用科學大學組建）簽訂合作協議，成為國內除同濟大學之外第二個與該聯合會合作的高校，對德合作取得新突破。
3.針對“推進內涵建設發展有弱項”方面：2022年，數學與應用數學、自動化專業通過專業認證，軟件工程專業、機械設計制造及其自動化專業完成專家線上考查，7個專業做好2023年認證申請準備。現有一級學科碩士學位授權點2個、專業碩士學位授權點11個。獲教育廳首批立項“環境科學與工程”“計算機科學與技術”高峰培育學科建設點2個，實現高峰培育學科建設歷史性突破，為大學更名工作打下了堅實的基礎。3人獲批省級人才稱號，1人入選安徽省學術與技術帶頭人（后備人選），17人獲批2022年度高校優秀拔尖人才培育項目。《專業、就業、產業“三業一體”，打造雙元制高等教育人才培養“合肥模式”》等項目獲省級教學成果特等獎3項。“三業一體”人才培養模式改革案例被省委深改委作為省內重點培育的改革案例（第一批），在全省示范推廣。
4.針對“‘三全育人’體系建設不完善”方面：2022年，獲省“三全育人”試點省建設暨高校思想政治工作能力提升計劃立項4項。《聚焦“四創融合”，推動“三體系”育人，創新創業全生態教育體系構建與實踐》項目獲省級教學成果特等獎。成功入選教育部“一站式”學生社區綜合管理模式建設自主試點單位。作為2022年全省高校畢業生就業工作成效突出激勵高校，位列十所高校之首。
5.針對“意識形態工作責任制落實不到位”方面：校黨委嚴格落實《關于貫徹落實〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的實施細則》，進一步健全學校意識形態工作制度體系，增強意識形態工作合力。向市教育局上報研判報告11份，形成輿情監測周報44期、月報11期，全年未出現重大輿情事件，意識形態陣地持續守牢。
6.針對“全面從嚴的政治擔當有欠缺”方面：建立合肥學院黨委與紀委會商制度，校紀委與校黨委專題會商《關于校紀委、監察專員辦公室開展學校食堂餐飲工作專項監督檢查工作的情況報告》。對全院處級干部以及各部門的黨風廉政建設責任制進行考核。加大對48名專兼職干部組成的紀檢監察干部隊伍教育管理，提高履職的擔當和能力。堅決“零容忍”態度，實行黨風廉政“一票否決”，發出“一票否決”建議書，取消3個部門2021年度評優資格。
7.針對“監督執紀問責存在‘寬松軟’問題”方面：堅持把紀律挺在前面，堅持嚴的主基調，處置問題線索5件，綜合運用“四種形態”處理5人次。全年開展審查調查安全隱患排查3次，確保辦案安全。完善檢舉舉報平臺、派駐監督辦案平臺和案管系統等內網平臺建設，以信息化推動管理科學化。加強和改進審理工作。落實省紀委關于案件質量評查要求，參加2022年省屬高校案件質量評查通報會，開展案件質量提升實施計劃。
8.針對“落實中央八項規定精神存在突出問題”方面：制定實施《合肥學院處理檢舉控告工作實施細則（試行）》，全年規范辦結信訪件28件。開展審計自查自糾工作，結合主要領導經濟責任審計和中層干部任期審計結果整改，持續推動黨委、紀委對“三公經費”剛性監管。
9.針對“形式主義、官僚主義禁而未絕”方面：認真貫徹上級部署，加強領導干部深入教學一線，處級及以上領導干部聽課374節次，按要求開展講黨課、上思政課。加強黨史學習教育，印發《合肥學院推動黨史學習教育常態化長效化實施方案》（院黨委〔2022〕29號）等文件，持續弘揚黨的光榮傳統和優良作風。踐行“一線原則”，推進學生社區建設,做好學生管理服務,《安徽教育》〔2022〕第44期以《合肥學院探索“三個一”模式，推進學生社區育人平臺建設》為題作專題推介,省教育廳追加30萬教育部一站式學生社區試點高校專項經費。
10.針對“黨委抓大事、做決策能力需要提高”方面：堅持黨委領導下的校長負責制，嚴格執行民主集中制，全年組織召開黨委會、校長辦公會73次，其中黨委會32次，黨委專題會8次，校長辦公會33次，討論決定事項342個，經校長辦公會提請黨委會研究61項。實行周一領導班子碰頭會制度和二級學院每周二例會制度，進一步健全黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。完善監督問責制度，發揮紀委、審計處的作用，加強重點領域、重要環節、關鍵少數的監督。成立法制科和督查督辦科，對“三重一大”決策內容進行審查、督辦。
11.針對“抓黨建有缺失”方面：持續夯實基層基礎，先進制造工程學院通信學生黨支部入選第三批全國黨建“雙創”樣板支部。學校首批省級示范校、1個國家級樣板支部、1個省級標桿院系、3個省級樣板支部順利通過結項驗收，1個教師黨支部入選安徽省級“雙帶頭人”工作室。打造“一院一品”和“一院多品”的黨建工作新格局，基層黨建特色項目結項驗收31項，申報黨建課題共32組，上報省委教育工委典型案例2個。評定星級黨支部106個，其中五星級黨支部10個。
12.針對“選人用人工作存在不合規”方面：堅持好干部標準，逐步形成規范、管用、易行的選人用人機制，干部隊伍結構不斷優化。協助提拔廳級干部1名。完成2022年中層干部換屆調整工作，提拔處級干部49名、重新啟用處級干部4名，輪崗交流處級干部14名。完成科級干部聘任用工作，提拔科級干部48名，輪崗交流科級干部8名。
13.針對“抓整改認識不高，存在有部署無落實、制度整改甚至虛報數字問題”方面：深入貫徹落實習近平總書記關于巡視工作重要指示精神，結合巡視中發現的需要長期關注的共性問題，持續舉一反三，完善治理體系。2022年7月6日，發布《關于認真開展十屆省委第九輪巡視問題整改成效自查工作的通知》，對巡視整改工作進行跟蹤調度。
14.針對“問題線索核查工作沒有全面完成”方面：舉一反三，完善機制，嚴肅認真辦理上級交辦線索，2022年共收到信訪舉報30件（含上級紀委轉辦4件）。召開13次信訪問題線索排查會。現已辦結28件，辦結率93.3%。
15.針對“審計整改力度亟待加強”方面：健全完善內部審計制度，逐步提升審計監督效能，制定《合肥學院審計工作領導小組議事規則》《合肥學院修繕工程項目竣工結算審計實施辦法》。推動經濟責任審計工作常態化，監督領導干部履職盡責,完成高校審計發現共性問題自查自糾工作和主要領導干部經濟責任審計整改工作。
三、問題線索和信訪件辦理情況
截至2021年6月9日，巡視移交的4件問題線索，已辦結4件。
截至2021年5月4日，巡視移交的11件信訪件，已辦結11件。
四、下一步鞏固整改成果安排
下一步，我校將在省委省政府、市委市政府堅強領導下，在省委教育工委省教育廳的關心支持下，堅持和加強黨的全面領導，全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，以高質量發展為主題，以創成合肥大學為目標，以“三業一體”人才培養改革為引擎，統籌安全穩定和事業發展，持續鞏固巡視整改成果，推動應用型高校深度轉型，使學校辦學實力和服務能力躍上新臺階，為全面建設現代化美好安徽做出新的貢獻。
一是圍繞堅持和加強黨的全面領導持續發力。以政治建設為統領，做好黨的二十大精神在學校的大學習、大宣傳、大貫徹，強化理論武裝，提高政治能力。持續加強黨委領導班子建設，加強新一屆中層領導干部的教育管理工作，做好科級干部調整輪換工作。持續夯實基層基礎，做好支部換屆工作和星級支部創建等工作，充分發揮黨員先鋒模范作用。一以貫之全面從嚴治黨，持續弘揚偉大建黨精神，加強作風建設，優化校園政治生態。
二是圍繞鞏固深化巡視整改成果持續著力。繼續深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，從政治高度持續抓好巡視整改和成果運用。嚴格按照省委要求，進一步強化政治責任和政治擔當，以“釘釘子”精神抓好深化整改工作，發揮督查、巡察、政治談話和審計等的作用，適時開展自查，鞏固拓展巡視整改成效。推動舉一反三，與民主生活會、審計整改、政治巡察等新發現問題，一體整改。持續建章立制，及時進行制度匯編和梳理。
三圍繞創成合肥大學持續發力。繼續補短板強弱項，做好大學更名創建工作，主動對接，認真做好教育部專家組進校考察的各項準備工作，確保更名成功。科學謀劃學校功能布局，加強老校區整體謀劃，推進各公益性項目的申報及建設。
四是圍繞人才第一資源建設持續發力。推動人才引進資金和政策保障措施協調落實。持續在學科帶頭人和高水平平臺負責人的引進上發力，提高科研服務地方能力。擴大教師“雙聘雙掛”規模，加快“雙能型”師資隊伍建設。深化分配制度改革，完善職稱評審、考核評價制度。加強師德師風建設。
五是圍繞完善“三業一體”人才培養模式持續發力。積極推動“大眾學院”等現代產業學院建設，完善“雙元制”高等教育“合肥模式”，推進“三業一體”人才培養模式改革案例在全省的示范推廣。堅持三全育人、五育并舉，不斷增強學生的適應性、主動性和創造性。抓好就業工作，確保畢業生高質量就業，就業率繼續位于省屬高校前列。
六是圍繞強力推進學科建設持續發力。把學科建設作為提升學校核心競爭力的關鍵，聚力“芯屏汽合”“集終生智”等重點產業和領域，強化應用導向，爭取建成2個特色鮮明、優勢突出的高峰學科，重點發展2-3個服務安徽省產業發展的特色學科。完成國家產教融合項目、教育強國項目建設，加強一流專業建設，增強教育服務創新發展的能力。
中共合肥學院委員會
2022年12月21日
