校內各單位、各基層黨組織：
現將《合肥學院2023年黨政工作要點》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。
附件：1.合肥學院2023年黨政工作要點
2.合肥學院2023年重點工作任務分解表
中共合肥學院委員會
2023年4月1日
附件1
合肥學院2023年黨政工作要點
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是推進實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，更是學校創建合肥大學、深化內涵建設的重要一年，學校將堅持高質量黨建引領，落實立德樹人根本任務，謀長遠、搶先機、爭主動、高站位，努力實現學校高質量發展新突破。全年工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和系列重要講話指示批示精神，堅持以高質量黨建引領事業高質量發展，以大學更名工作為抓手，聚焦區域需求抓謀劃，突出辦學特色抓發展，在全面深化綜合改革、全面落實依法治校上練內功，在促進產學研深度融合、高水平學科建設上謀實招，在提高人才培養質量、落實立德樹人根本任務上取實效，奮力開創高水平應用型大學建設新局面，為加快建設現代化美好安徽作出新的更大貢獻。
2023年，在做好各項常規工作的同時，重點要做好以下5個方面33項工作：
一、以黨的建設為引領，堅持黨對學校工作的全面領導
1.把黨的政治建設擺在首位。堅持和加強黨的全面領導，認真貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共安徽省委關于加強新一屆省委班子政治建設的決定》精神，把“兩個確立”“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，不斷提升“政治三力”，把牢政治方向，站穩政治立場。嚴格落實《安徽省普通高等學校落實黨委領導下的校長負責制責任追究辦法（試行）》，打造信念過硬、絕對忠誠、分工協作、運行良好的領導班子。持續落實黨委會第一議題、理論學習中心組學習首要內容制度，出臺列席旁聽工作實施方案，推進黨委理論學習中心組學習常態化制度化，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦“三進”工作。把深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為砥礪初心使命的最好教材，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神武裝干部師生，加強對黨的創新理論學習宣傳研究，分類分層做到培訓學習全覆蓋。根據黨中央統一部署及省委工作要求，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，統籌抓好傳達學習、宣傳宣講、研究闡釋、落地落實工作。高質量開好講好“習近平新時代中國特色社會主義思想概論”課，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想大學習領航計劃。系統推進馬克思主義學院、各類人文社科基地平臺、社科聯等的建設，強化對黨的創新理論的研究闡釋和咨政建言。
3.推動黨建工作提質創優。充分發揮院（系）黨組織政治核心作用，堅持大抓基層的鮮明導向，認真貫徹《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，加快構建校院兩級高質量黨建工作體系，嚴格落實“三會一課”等政治生活，堅持和規范黨內政治儀式，做到抓平常、有內容、見效果，不斷增強基層政治功能和組織功能。完善黨建發展融合機制，深化黨建賦能。做好教師黨支部“雙帶頭人”的培養、考核和高知群體黨員發展工作，加大黨建“雙創”“領航”工作力度，持續打造“一院一品”等黨建品牌，建設黨建、業務“雙優”星級黨支部，打造講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。
4.鍛造高素質干部隊伍。全面健全完善干部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系，持續探索容錯糾錯、能上能下、能進能出機制，不斷激發干部干事創業熱情。注重干部梯隊建設，進一步加強優秀年輕干部發現、培養和使用，做好干部掛職鍛煉、培訓和選調生報考工作。充分發揮學校黨校在教育培訓等方面的作用，著力提高新時代干部隊伍素質。認真制定實施大興調查研究工作方案，把調查研究與履職盡責結合起來，不斷提高辦學治校能力和服務保障水平。加強對黨員干部的日常監督和管理，發揮考核、選拔等指揮棒作用，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。
5.推動全面從嚴治黨向縱深發展。持續壓緊壓實“兩個責任”，進一步推進黨委與紀委重要情況定期會商通報機制。完善黨建+信訪工作機制，健全接訪制度，完善清單式、閉環式工作機制，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早處置。發揮紀檢監察組織協調作用，開展黨風廉政建設責任制工作考核，促進紀律監督、監察監督、審計監督、巡察監督等貫通協同，形成監督合力。嚴格落實中央八項規定精神，推動糾治“四風”常態化、長效化。加強黨風廉政宣傳教育，推進新時代高校廉潔文化建設。常態化精準運用“四種形態”，提高監督執紀水平。加強頂層設計，不斷加強二級紀委體制機制建設。持續鞏固深化中央和省委巡視整改成果，全面提升巡察業務水平，穩妥推進校內第五輪、第六輪巡察工作任務，持續推進巡察監督深入開展，為保持風清氣正的校園政治環境提供保障。
6.守牢意識形態陣地。認真貫徹落實中央和省委、市委關于意識形態工作的系列決策部署，嚴格落實黨委意識形態工作責任制，牢牢把握黨對意識形態工作的領導權。進一步健全學校意識形態工作制度體系，增強意識形態工作合力。充分利用輿情監測預警機制，完善應急預案，做好網絡輿情信息的收集、處理、傳遞和反饋工作。規范管理校園宣傳陣地，嚴格執行各類形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座論壇等“一會一報”制度。抓好網絡意識形態工作，強化“融媒體”宣傳矩陣建設，對各類“兩微一端”官方帳號進行重新登記備案。
7.做好統戰群團等工作。強化政治統領，推進統戰工作向院系基層延伸，加強黨外知識分子思想政治建設和黨外代表人士隊伍建設。發揮工會橋梁紐帶作用，持續服務師生、凝聚師生。全面推進群團改革，深化青年思想引領，不斷優化“三力一度兩保障”的共青團工作格局，按期召開校第二次團代會。切實做好離退休服務管理工作，支持關工委建設，繼續發揮老同志傳幫帶作用。充分發揮校友作用，加大校友聯絡力度，持續打造“校友返校月”、校友招聘會等品牌活動。挖掘各方資源，擴大安徽中德教育合作基金會資金規模和影響力。
二、以大學更名為契機，在深化內涵建設上鍛長補短
8.高質量完成大學更名工作。根據《教育部關于“十四五”時期高等學校設置工作的意見》，主動對標對表，做好大學設置申報工作。主動對接，認真做好教育部專家組進校考察各項準備工作。加強頂層設計，持續更新優化各項指標，確保大學更名成功，積極謀劃大學更名后學校整體工作。
9.注重高素質專業化教師隊伍建設。堅持人才強校，創新人才引進方式，以“不求所有,但求所用”的新理念，加大高層次人才、急需緊缺人才的柔性引進和校外導師聘用力度。壓實責任，充分調動校院兩級引才工作積極性，優化學緣結構，全年力爭引進博士70余人。支持符合條件的教師到國內外訪學、進修、攻讀博士學位，鼓勵教師赴企事業單位掛職鍛煉，健全各級各類教師培訓常態化機制，加強“雙能型”教師和校內外碩士研究生導師隊伍建設。加強師德師風建設，積極選樹典型，營造尊師重教良好氛圍，實行師德考核“一票否決制”。
10.加強學科和學位點建設。依據《合肥學院學科建設暫行辦法（2022-2025年）》，加大力度推進一流學科培育工作，以省級高峰培育學科建設為示范引領，培育遴選校級重點學科，形成梯次建設、整體提升、特色凸顯的學科布局。組織各學院對標對表，有序開展學科自評估工作和2023年碩士學位申報工作。做好2020-2025年學位授權點專項合格評估準備工作，不斷提升學位點建設質量。
11.加大教育質量監控和專業認證力度。加強校院兩級本科教學質量保障體系建設，進一步健全教學督導工作體制，開展教學質量專項檢查，提高教學監督與評估質量。完善學業預警和退出機制，嚴把考試和畢業質量關。持續跟蹤7個提交2023年認證申請書專業的認證準備工作進展。按期完成2022-2023學年教學基本狀態數據采集、2022-2023學年本科教學質量報告編制工作。做好新一輪審核評估準備工作，制定工作方案初稿。
12.持續提升科研水平。加強有組織科研，進一步完善和優化學校科研管理政策，建立科研經費使用指南，激發創新活力。積極組織重大任務，強化要素匯聚耦合，打造科研團隊，加強科研平臺建設。申報廳局級以上科研平臺2個以上，力爭在省重點實驗室建設上取得突破。提高科研項目和成果轉化質量，力爭國家級項目立項數10項以上，省部級（三類）項目60項以上，輸出技術合同交易額位居在皖高校前10。獲省部級獎項6項，實現授權發明專利30件以上。全年學校科研與服務地方經費穩定在1個億左右。
三、以全面提高人才自主培養質量為目標，完善特色鮮明的人才培養模式和體系
13.深化“三業一體”人才培養模式改革。以國家級、省級一流專業建設點為依托，持續推進專業增、撤、升級工作，不斷優化專業結構，提升專業建設水平。增設1-2個本科專業，撤銷4-7個專業，完成4-6個傳統本科專業的改造升級，組織新專業建設質量的年度檢查驗收工作。加快推進現代產業學院建設，積極申報國家級現代產業學院，探索完善面向產業的復合型人才培養體系和標準。做好“三業一體”人才培養模式在全省的推廣，力爭在國家級教學成果獎評選上再創佳績。
14.構建“三全育人”長效機制。深化“三全育人”綜合改革，構建具有鮮明特色的“大思政”工作格局。做好教育部思政司“一站式”學生社區綜合管理模式建設試點單位工作，持續完善“三個一”學生社區建設，充分發揮“智慧學工”系統作用。加強思政學工隊伍建設，做好班級思政委員配備和管理，不斷增強隊伍活力。推動思政課程和課程思政同向同行，深化思政課教學改革，打造思政精品課程。舉辦第四屆課程思政教學大賽，建設課程思政案例庫。狠抓學風建設，推進優良學風班評選制度改革，打造“十佳班級”品牌。完善“六位一體”心理工作體系，加強心理危機預警干預工作的全面性與系統性。
15.創新落實“五育并舉”舉措。完善勞動教學實施細則，拓寬學生勞動教育實踐平臺，加強校地共建合作，實現勞動教育與社會實踐、創新創業教育、志愿服務等人才培養環節有機結合。不斷完善體藝課程體系，豐富課程內容。發揮體育藝術俱樂部作用，積極推廣中華傳統體、藝項目。貫徹落實教育部有關《國家學生體質健康標準》相關要求，落實學生體質健康測試工作，力爭全校學生體測優良率達20%。拓展美育實踐工作空間，大力開展以美育為主題的跨學科教育教學和課外校外實踐活動。
16.扎實做好招生就業工作。創新招生宣傳新方式，在實行“分片包干”原則基礎上，每學院新建至少1所優質生源基地，生源基地交流活動全覆蓋，加大省內優質高中校園展示牌建設工作力度，充分利用新媒體技術開展招生宣傳工作，進一步優化招生專業結構，吸引優質生源。做好國防教育和征兵工作。落實就業工作“一把手”工程，挖掘就業資源，繼續開展“訪企拓崗”“重點行業企業HR高管進校園”“校友招聘”等活動。提高就業指導服務水平，加強重點對象幫扶，提高畢業生在皖在肥率、用人單位滿意率，實現更充分更高質量就業，確保就業率繼續穩居全省本科高校前列。加強畢業生跟蹤調查研究，充分發揮就業調查對教育教學改革的信息反饋作用。
17.提高本科教育教學質量。積極謀劃建設適應新時代要求的一流本科課程工作，推進在研省級和校級課程類項目建設工作，全力推進新一輪國家級一流本科課程申報工作，力爭新增國家一流本科課程3門左右。申報省級“雙基”建設示范校項目，新增2-4個示范基層教學組織（教研室）。全面落實各級本科人才培養方案，深入推進我校模塊池課程體系人才培養方案標準化建設。開展模塊化教材建設，堅持教材“凡選必審”，馬工程重點教材覆蓋率和使用率均達到100%。完善實踐教學體系，新增校外實習基地5-7個。推進本科畢業設計（論文）真題真做，相似性檢測全覆蓋。跟蹤2022年度國家級本科教學成果獎的評審，做好2023年度省級教學成果獎申報工作。
18.促進研究生教育提質增效。加強制度建設，修訂研究生培養方案，優化教學管理。加強研究生創新創業項目立項，強化研究生科研素養訓練。爭取實現研究生發表高水平論文不低于100篇，獲得省部級及以上競賽獎30項以上。推進產教融合，優化應用實踐課程體系，提升專業學位研究生實踐創新能力并完善評價機制。進一步完善研究生管理系統的信息化建設，加強學位與研究生教育基本狀態信息的日常管理。強化教學質量評估，建立研究生課程評教分級反饋機制。嚴把學位論文質量關。
19.推動繼續教育發展。進一步優化繼續教育管理，結合“管辦分離”，優化組織架構，健全管理制度，加強繼續教育信息化建設和應用，助力學習型社會建設和終身教育體系建設。探索創新學歷繼續教育管理模式，拓展非學歷培訓市場，開展面向基礎教育、行業企業、鄉村振興、職業院校教師等多領域、多形式的培訓，構建多元發展、多點覆蓋的新局面。加強社會服務和繼續教育研究，積極參與老年教育、教育服務鄉村振興等工作。
20.鞏固創新創業教育成果。加強首批國家級創新創業教育實踐基地建設單位建設，健全和完善大學生創新創業園和中德青年學生創業孵化中心的管理機制，推動創新創業教育的縱深發展和內涵建設。加強創新創業課程建設，深化雙創師資隊伍建設及培訓，以抓課程、固根基為導向，推進專創融合、思創融合，構建“廣普式”創新創業教育體系。完善大創項目訓練計劃，立項國家級項目數不低于100項，省級項目數不低于300項。提升學科與技能競賽管理組織工作，以中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽為抓手，積極鼓勵學生參與“挑戰杯”系列競賽、“青年紅色筑夢之旅”等各類活動和比賽，學生獲省級及以上學科競賽獎項不低于350項，力爭在中國高等教育學會學科競賽排行榜中名次有所提升。
三、以國際交流合作為名片，助力打造開放辦學新格局
21.完善外事工作體制和管理制度。落實外事工作校-院-中心分級責任機制，實現工作重心下移。完善孔子學院經費管理和人員選派等工作機制。召開“合肥學院教育對外開放領導工作小組”會議。落實新形勢下因公出國（境）計劃。持續加強外專及外教工作，修訂《合肥學院外國專家及經費管理辦法》《合肥學院外國專家管理工作實施細則》《合肥學院外國專家及國際學生公寓管理辦法》等文件。
22.舉辦高規格國際交流活動。組織好第十六屆中德應用型高等教育研討會、第二十三屆中國國際教育年會應用型高校國際合作研討會等重大國際交流活動，推進應用型高等教育改革發展，服務“三地一區”建設。舉辦第十六屆安徽省順天鄉杯韓國語大賽、第八屆合肥學院杯漢語大賽，加強中德在線開放學習平臺、安徽省語言文化中心、安徽省華文教育基地建設，構建線上線下融合學習平臺，深度融入長三角一體化發展，推進開放文憑制度建設。
23.加大國際化應用型合作辦學力度。服務“三業一體”改革，推動大眾學院等“雙元制”高等教育項目建設，積極開展對外合作專業申報，爭取信息與計算科學專業獲批中外合作辦學專業。加強與德國高校國際合作聯合會等合作，持續推進孔子學院建設。以高質量產學研合作為導向，完善留德學生信息庫、在華德資企業信息庫，引育優質項目進駐中德教育合作示范基地公共平臺。穩步擴大國際學生教育規模。
四、以深化教育綜合改革為抓手，推動治理體系和治理能力現代化
24.加快推進新時代教育評價改革。不斷完善學校管理和評價體系，積極推進人事制度改革，健全統籌高效的崗位管理制度，優化資源配置，激發人員活力。落實《深化新時代教育評價改革總體方案》要求，開展“唯帽子”問題專項自查，堅決破除“五唯”傾向，制定合肥學院職稱評審條件、考核評價辦法，深入推進職稱評審改革。修訂年度考核方案及績效工資分配方案，充分發揮績效工資的導向和激勵作用。
25.提升依法治校水平。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，健全科學決策、民主管理的體制機制，完善內部治理結構。加強制度建設及執行，完善以學校章程為核心的規章制度體系。認真落實《關于進一步加強學校法治工作的實施辦法》等制度，注重重大事項的法律審查、過程管理，強化監督和跟蹤問效。深化校院兩級管理改革，進一步明確兩級職責、權限，突出績效導向，激發二級學院辦學活力。加強學術委員會和教學委員會建設，充分發揮教代會、工代會在學校重大決策中的作用，保障師生員工知情權和監督權。做好校務公開工作，促進民主管理、科學決策。
26.推進“十四五”規劃實施工作。完善實施分工方案，強化2023年度工作計劃和“十四五”規劃有效銜接，清單化管理、項目化落實，聚焦關鍵領域薄弱環節，逐項細化任務書、時間表、路線圖、責任狀，定期跟蹤調度，確保高質量完成年度重點工作任務和關鍵指標。對2022年度“十四五”規劃實施情況進行檢查，對“十四五”規劃實施情況進行中期評估，全面總結規劃前半期實施情況，按程序對“十四五”規劃進行調整與完善。
五、以高質量服務為宗旨，全力完善支撐保障體系
27.強化審計監督。高質量完成審計整改工作，做好審計整改“后半篇文章”。接續做好2022年度17名處級干部經濟責任審計及整改工作，開展2023年度處級干部經濟責任審計工作。開展修繕工程審計，進一步加大審計工作力度，持續提升防風險的能力，為促進學校各項事業高質量發展做出貢獻。加強審計政策、制度宣傳，著力建章立制，構建長效機制。堅持應審盡審、推動審計監督全覆蓋，以審促管促建。
28.加強財務和國有資產管理。強化預算編制管理，加強績效考核，完善預算執行通報制度，抓好2023年預算收支落實，強化政府采購資金管理。堅持決算執行，切實保障學校資金依法依規運行。規范經費管理，持續落實“放、管、服”政策。加強內部控制，不斷規范財經秩序。進一步規范國有資產管理和招標采購工作，推動固定資產績效考核。全面開展學校公有房清查，優化學校房產資源利用管理。完善提升資產管理系統，提高資產管理信息化水平。
29.保障校園和諧穩定。提高校園公共衛生和醫療保障水平，切實做好新型冠狀病毒感染疫情防控相關工作，持續提升校園公共管理和應對處置突發公共衛生事件能力。積極發揮學校安全工作領導小組成員單位作用，進一步更新和完善技防設施，提高綜合治理能力和應急處突能力，持續做好校園治安、交通、消防、生產、食品、防詐騙、反傳銷等工作，保護師生利益。做好國家安全與保密教育工作，強化保密工作責任制，提升保密工作成效。
30.提高基礎保障和服務水平。積極溝通協調，爭取早日啟動西南側115畝土地規劃工作。持續推進教育強國項目建設，積極申報公益性項目，形成建設一批、申報一批、醞釀一批的有序銜接。加強智慧校園建設，豐富“一網通辦”、數據集成利用成果。加強圖書館建設，充分發揮檔案館整體功能，不斷提升服務水平。統籌資源著力校史館建設，提升學報辦刊水平，發揮好“南艷湖大講堂”等講壇的作用，營造濃厚學術氛圍。深化后勤管理服務改革，提升管理規范化和服務精細化水平。
31.規范實驗室安全管理和建設。提升實驗室管理水平，完成實驗室信息統計和數據采集工作，補充完善實驗室建設項目庫，開展實驗室績效考核，提升實驗室利用率。開展三段式實驗室安全檢查。完善實驗室安全制度，加強危險化學品等安全管理，推動實驗室危化品管理系統投入使用，開展大型儀器設備共享平臺建設。
32.加強校園文化建設。繼續推進學校校區、主要道路命名和校歌確定工作，提升校園文化軟實力。更新學校形象宣傳片，更加鮮活、更加特色地展示學校和師生的良好風貌。組織開展2023年度社會主義核心價值觀教育典型案例培育征集活動，推動核心價值觀落地生根。以“高雅藝術進校園”、文化藝術節、社團文化節、科技節、經典誦讀寫等各類精品校園文化藝術活動為載體，開展中華優秀文化傳承活動，營造良好的校園文化氛圍。加大國家通用語言文字推廣力度，貫徹落實《國家通用語言文字普及提升工程和推普助力鄉村振興計劃實施方案》要求。爭創全國文明校園示范學校。
33.助力鄉村振興工作。強化定點幫扶工作責任，完善定點幫扶機制，拓展深化幫扶形式和內容，落實年度幫扶項目，鞏固脫貧成果，助力鄉村振興。配合省農業農村廳做好定點幫扶牽頭相關工作，配合省鄉村振興局等單位做好鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接綜合核查和第三方評估工作。加強校地聯系，積極深化與石臺縣、鳩江區等地的合作。
