關于印發《合肥學院2016年黨政工作要點》的通知
各系（部）、院直各部門：
為保證2016年學院各項工作有序順利推進，全面完成“十三五”規劃，現將《合肥學院2016年黨政工作要點》印發給你們，請各單位認真組織學習貫徹，并結合實際，制定好本單位的年度工作計劃，明確各階段的工作任務、目標要求、完成時限和責任主體，推動學院全年各項工作再上新的臺階。
附件：《合肥學院2016年黨政工作要點》
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中共合肥學院委員會 合肥學院
2016年3月2日
合肥學院黨委辦公室、合肥學院院長辦公室 2016年4月21日印發 |
附件:
合肥學院2016年黨政工作要點
2016年，是合肥學院深化內涵建設，加強中德教育合作示范基地建設，爭創一流應用型合肥大學的關鍵時期，我們既面臨難得機遇，也面臨嚴峻挑戰。2016年學校工作的總體思路是：繼續高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，以“五大理念”為引領，按照省市黨委、政府部署安排和教育廳年度工作要求，緊密圍繞“中德教育合作示范基地”和地方應用型高水平大學的建設目標和任務，克堅攻難，開拓創新，推動學校各項事業再上新的臺階。2016年我校工作主要任務是：
一、黨建工作。
1.著力抓好“兩學一做”學習教育。校各級黨組織把“兩學一做”學習教育作為今年黨建工作的重中之重，并以此為契機統籌推進黨員干部教育培訓工作。（組織部）
2.深入學習貫徹習近平總書記關于高校黨建工作的重要指示精神，推動落實全省高校黨建工作會議各項部署。（組織部）
3.按照《關于加強和改進高校基層黨支部建設的意見》和學習型、服務型、創新型黨組織建設要求，切實推進高校基層服務型黨組織建設。抓好基層黨組織負責人培訓。（組織部）
4.深入貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》等要求，扎實做好大學生和高知識群體、青年教師黨員發展、培訓、教育工作。（組織部、學工部）
5.進一步推進黨組織工作項目化管理，拓展教育活動載體，豐富組織生活的內容和方式，不斷提高黨員隊伍的質量；切實落實黨建工作責任制，完善黨建工作考評辦法。嚴格黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會制度，切實提高黨內生活質量。（組織部）
二、領導班子和干部隊伍建設。
1.不斷完善黨委領導下的校長負責制，堅持民 主集中制，規范議事規程，提高領導班子決策的科學化水平。（黨委辦公室、院長辦公室）
2.修訂《合肥學院處級干部選拔任用工作實施辦法》，圍繞嚴把選任職數資格、規范選任動議、嚴格履行推薦程序、認真實施組織考察、討論決定任免、依法合規辦理任職等6個方面，規范干部選任過程。修訂《干部任職前校黨委組織部聽取校紀委（監察處）意見實施細則》。（組織部、紀委辦公室、監察處）
3.加強干部的管理監督，建立從嚴管理干部制度體系、目標責任制和領導干部責任追究制度。（組織部）
4.嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，嚴肅報告紀律。（組織部）
5.加強干部日常管理，綜合運用好巡視、考核、審計、信訪、個人有關事項報告抽查核實等成果，用好提醒、函詢、誡勉等組織措施，加大與干部談心談話的力度，做到及時糾錯、防患未然。（組織部、紀委辦公室、監察處）
6.突出正確用人導向，積極推進干部交流，注重培養選拔優秀的年輕干部，為學校發展積蓄力量。（組織部）
7.加強干部教育和培訓工作，提高干部隊伍整體素質。（組織部）
8.認真做好干部年度考核、試用期滿考核工作。（組織部）
三、思想政治工作。
1.加強組織領導，舉辦報告會、宣講會、培訓班、討論會、座談會，把學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神引向深入，內化于心，外化于行。（宣傳部）
2.組織開展習近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中、五中全會精神的重大理論和實踐問題專題研究。（宣傳部、科技處、思想政治理論課教學部）
3.深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，推進社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦，建立培育和踐行社會主義核心價值觀長效機制。（宣傳部、團委、學工部、思想政治理論課教學部）
4.繼續深入開展各類評先評優工作，充分發揮榜樣作用，進一步優化育人環境，提高育人水平。（組織部、人事處、工會、學生處、團委等）
四、黨風廉政建設。
1.深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中紀委十八屆六次會議精神，以及省市紀委全會精神和全省教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。（紀委辦公室）
2.認真落實中央八項規定精神，切實執行“六大紀律”。認真學習、貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨員黨章黨規黨紀意識，切實加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查。強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，始終在思想上行動上同黨中央保持高度一致。（紀委辦公室）
3.落實好合肥學院《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，強化主體責任意識，“一崗雙責”意識和擔當意識。（紀委辦公室、黨委辦公室）
4.持續開展警示教育，扎實推進校園廉政文化建設，努力營造合肥學院風清氣正的政治生態。（紀委辦公室、宣傳部）
5.認真做好廉政風險點的動態監控，加強招生、基建工程、干部任用、人才引進、招投標、科研經費、物品采購等重點領域的監督檢查。（紀委辦公室）
6.充分發揮監察、審計的行政監督功能，繼續做好財務審計、干部經濟責任審計、工程審計等工作。（審計處）
7.不斷完善黨風廉政建設制度體系，強化制度的約束力執行力，推進權力清單、責任清單、問題清單制度建設。堅持廉政談話制度，做好任前談話、提醒談話、誡勉談話等工作。（紀委辦公室、組織部）
8.用好監督執紀“四種形態”，加大對違紀案件查處力度，嚴格實行問責，堅持“一案雙查”。扭住“四風”不放，抓住重要節點，整治頂風違紀行為。（紀委辦公室）
9.學校積極協助巡視組巡視工作。（紀委辦公室、黨委辦公室）
五、思想作風建設。
1.持續抓好“三嚴三實”專題教育實踐活動整改工作，落實中央八項規定以及省市有關規定，堅決糾正“四風”問題，進一步減少會議、活動、文件，提高工作質量。（組織部、紀委辦公室、黨委辦公室、院長辦公室）
2.嚴格規范“三公經費”的管理。（計劃財務處）
3.堅決查處教師違反職業道德行為，加強學校教風建設綜合治理，落實學校學術不端行為處理辦法，嚴厲打擊學術不端行為。（紀委辦公室、人事處、科技處）
六、宣傳思想工作。
1.認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話和批示精神，開展中辦、國辦印發的“關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見”的專題學習和研討，落實高校黨委意識形態工作責任制實施辦法、全國高校思想政治工作會議精神，開展意識形態工作專題培訓。（宣傳部）
2.探索建設學校網絡評論員隊伍和網絡傳播志愿者隊伍，加強網絡思想文化陣地和內容建設。（宣傳部、團委）
3.研究制定社會主義核心價值觀在大學生中整體推進、系統培養的具體辦法。（宣傳部、團委、思想政治理論課教學部）
4.創新開展新媒體環境下的宣傳思想工作新形式、新辦法、新對策。（宣傳部）
5.加強對校園網、校報、宣傳欄、報告會、講座、論壇等的管理。（宣傳部）
6.進一步推進學校精神文明建設。（宣傳部、工會、團委）
七、民主治校。
1.推進《合肥學院章程》學習和實踐，進一步優化學校內部治理結構，建立健全責權統一、充滿活力、富有效率的管理體制，努力提高管理水平和管理效能。（發規處、人事處）
2.積極推進管理重心下移，充分調動和發揮系（部）在教學、科研和管理工作中的積極性、主動性。（發規處、人事處）
八、統戰、群團和老干部等工作。
1.充分調動各級人大代表、政協委員、民主黨派和無黨派人士的積極性和創造性，發揮統一戰線優勢，為學校發展貢獻力量。（統戰部）
2.學習貫徹《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，加強和改進對工會、共青團等群團組織的領導。（工會、團委）
3.繼續搭建和完善教職工協會各平臺，開展各種有益身心的活動，豐富教職工業余生活；關心困難教職工的生活，開展送溫暖活動。（工會）
4.加強離退休思想政治建設和黨支部建設，積極推進活動室的建設，切實保障老同志學習有平臺，活動有場所，提高離退休管理和服務水平。抓好校系兩級關心下一代工作委員會的建設與活動，強化育人功能。（組織部、離退休辦公室）
5.做好共青團工作，增強團的吸引力和凝聚力。（團委）
6.進一步開展科技創新、社會實踐、志愿服務等活動，鼓勵學生申報國家級、省級等各類創新實踐項目。（教務處、大學生創新創業教育中心、學工部、團委）
7.繼續推進校園文化建設，打造學校文化藝術品牌活動。積極承辦高雅藝術進校園文化活動，完善和健全學校藝術教育體制機制，推動學校藝術教育不斷發展。（宣傳部、工會、團委）
九、安全穩定工作。
1.進一步完善領導干部接待群眾來訪制度，做好群眾來信來訪接待工作，解決群眾反映的實際問題，積極化解矛盾，維護安全穩定大局。（紀委辦公室、黨委辦公室、院長辦公室、保衛處）
2.完善學校信息公開網的建設，接受教職工和社會監督。（黨委辦公室、院長辦公室、校園建設與管理處）
3.落實安全穩定包保責任制，積極推進安全教育活動的開展。（保衛處）
4.做好新生軍訓工作。（人武部）
5.嚴格執行黨和國家保密制度，切實做好學校安全保密有關工作。（黨委辦公室、院長辦公室）
十、制訂實施教育“十三五”規劃工作。
1.做好教育“十三五”規劃編制工作，明確“十三五”時期教育改革發展的指導思想、目標任務和重大政策舉措。組織開展宣傳和解讀，推進規劃的實施及監測。（發規處、黨委辦公室、院長辦公室）
十一、創建一流應用型合肥大學籌備工作。
1.《合肥市“十三五”規劃綱要》以及《合肥市2016年政府工作報告》都提出了建設應用型合肥大學。學校將以地方應用型高水平大學建設和中德教育合作示范基地建設為抓手，積極爭取各級政府和教育主管部門的支持，制定具體建設規劃，為合肥大學建設夯實基礎。（發規處）
十二、中德教育合作示范基地建設工作。
1.全面啟動中德教育合作示范基地建設，為到2020年高質量高標準完成“一個合作示范校和六個平臺”的建設任務夯實內涵。（發規處）
2.進一步細化中德教育合作示范基地建設實施方案，明確各項建設任務責任主體，完成2016年各項任務，深入推進“基地”建設。（發規處）
十三、高水平大學建設工作。
1.以高水平大學“六大工程”建設為主線，進一步完善《建設方案》，細化工作計劃，明確目標任務，有計劃分步推進一批建設項目，積極爭取市政府在政策、資金等方面的支持。（發規處、計劃財務處）
2.結合地方應用型高水平大學的建設，系統總結、凝煉學校多年來應用型人才培養和應用型高校建設方面的成功經驗和做法，實現理論創新和實踐創新取得新的突破、新的成果。（發規處、教務處）
3.配合省教育廳，完成好“長三角地區應用型本科高校聯盟”和“安徽省應用型本科高校聯盟”相關工作。（發規處、教務處）
4.固化合肥學院應用型高等教育創新與實踐成果，出版《應用型高等教育研究》，在引領我國高等教育轉型發展方面發揮積極作用。（發規處、學報編輯部）
十四、模塊化教學體系改革。
1.繼續推進模塊化課程體系建設，按照“統一規劃、分期建設、立項推動”的基本思路，對新增11個專業實施模塊化課程體系改革。對立項建設的模塊化專業人才培養方案中的模塊，分批分期進行檢查驗收，建立健全模塊內容更新的動態和跟蹤機制，建設和完善模塊化課程網絡教學資源平臺，依托教師教學能力發展中心推進提升教師模塊化課程教學和實踐能力，推進模塊化課程教材建設。（教務處）
2.對模塊化教學體系改革建立配套的管理規章和工作機制，形成富有成效的監控制度體系。（教務處、教學質量監控與評估處）
3.完成2016級人才培養方案的修訂工作。（教務處）
十五、本科教學審核評估工作。
1.認真做好9月份接受審核評估的各項準備工作，組建學校迎接審核評估工作機構，制定相關工作方案，明確目標，細化任務，明確分工，落實責任。（教學質量監控與評估處、教務處）
2.各系（部）、相關職能部門，對照審核評估范圍，在準確理解本科教學審核評估相關文件精神、掌握實質內涵的基礎上，著手對本單位教育教學改革與發展的思路、成果、經驗和特色進行總結，對質量保障體系進行全面自查和完善，找出存在的主要問題，提出解決問題的對策，完善各類規章制度，進一步規范本科教學。（教學質量監控與評估處、教務處、各教學單位）
十六、工程專業認證評估工作。
1.做好 “化學工程與工藝專業”的工程教育認證工作組進校評估的相關工作。（教務處、化學與材料工程系）
2.推進機械設計制造及自動化、自動化等專業的2017年工程教育認證申報工作。（教務處、機械工程系、電子信息與電氣工程系）
3.結合學校相關專業建設情況，要求工科專業都要做好相應的準備工作。（教務處）
十七、質量工程項目建設。
1.在校級質量工程項目申報的基礎上，推進振興計劃和質量工程項目高質量建設。（教務處、發規處）
2.組織申報國家級實驗教學示范中心及虛擬仿真實驗教學中心。（教務處）
十八、創新創業教育。
1.健全創新創業教育課程體系，強化創新創業教育實踐，加強創新創業教育師資隊伍建設。（教務處、大學生創新創業教育中心、學生處、團委）
2.積極推進合肥學院大學生創新創業孵化基地建設，繼續改進對學生創新創業的指導與服務，提升大學生參加學科競賽的成績和水平。（大學生創新創業教育中心、學生處、團委）
3.加強規章制度建設，科學構建創新創業訓練及學科和技能競賽三級實施體系。（教務處、大學生創新創業教育中心）
十九、實踐教學工作。
1.按照審核評估與專業認證要求，規范實驗室日常管理，開展全校實驗室工作專項檢查，重點檢查實驗室設置情況和實驗室日常管理及運行情況，強化安全、環保等要求。（教務處、教學質量監控與評估處）
2.做好實驗室信息數據統計及評估數據統計上報工作。（教務處、教學質量監控與評估處）
3.推動各系部實驗室建設規劃的制定，按照專業建設的要求，梳理實驗室建設需求，完善2016-2018年實驗室建設規劃，重點進行工程實訓中心調研，繼續進行實驗室項目庫和專家庫建設，逐步完善實驗室建設項目規劃、立項及申報等工作。（教務處、公共事務與國有資產管理處）
4.按照省、市、校財務預算，完成本年度實驗室建設項目立項及執行方案制定及執行工作，并完成2017年度各級財務預算實驗室建設項目立項及申報工作。（教務處、計劃財務處）
二十、教學質量保障與監控。
1.扎實推進各類教學專項檢查工作的開展，編寫、發布質量分析報告。（教學質量監控與評估處）
2.對各專業人才培養方案中的教學計劃執行情況（開課、上課情況）進行抽查和監控。（教學質量監控與評估處、教務處）
3.加強督導隊伍建設，完善校系兩級督導機制，充分發揮系級督導作用，強化對課堂教學環節要求。（教學質量監控與評估處）
4.健全教學信息反饋機制。（教學質量監控與評估處）
5.編制《2015年度合肥學院本科教學質量報告》。（教學質量監控與評估處）
6.完成2015年度教學基本狀態數據采集。（教學質量監控與評估處）
二十一、研究生教育與學科建設工作。
1.做好研究生教育與學科建設十三五規劃和首批立項培育的專業學位碩士點建設工作。（研究生處）
2.做好“特需項目”工程碩士專業學位試點單位評估驗收工作，確保正式獲得碩士點單位授權。（研究生處）
3.加強合作育人基地建設和校內外導師隊伍建設，推進研究生教育教學改革，積極探索并爭取與國內外有關高校聯合培養碩士研究生。（研究生處）
4.做好已立項的安徽省高等教育“振興計劃”項目——產學研聯合培養研究生示范基地建設和專業學位教學案例庫建設。（研究生處）
5.做好首輪立項建設的省級、校級重點（建設）學科和學科帶頭人培養對象的結項驗收工作，組織新一輪校級重點（建設）學科和學科帶頭人培養對象的立項評審。（研究生處）
6.爭取安徽省高等教育“振興計劃”重點學科建設項目，推進應用型學科建設。（研究生處）
二十二、協同創新平臺建設。
1.圍繞合肥市十三五規劃，結合學校建設，聯合企業、研究院所、政府等，打造一批以新能源及節能環保、創意產業、建筑及交通安全、文化與旅游、現代服務業等為產業主導的協同創新中心。（科技處）
2.以中德教育合作示范基地為依托，建設中德兩國“校企-校校-企企”協同創新服務中心，通過打造科技成果、技術難題、專家人才、企業等中德校企信息數據庫，推進中德乃至歐亞企業、科研院所的合作與交流。（科技處、國際交流合作處）
3.以合肥學院水環境及污染控制院士專家工作站和中科院過程所合肥學院聯合研發基地為支撐，圍繞巢湖污染治理和綠色生產工藝開展聯合技術攻關。（科技處、各平臺）
4.加大對校級創新平臺的培育支持力度，重點推進軌道交通施工安全、現代電子控制與檢測、“互聯網+”與智能信息處理、增材制造與粉體技術、食品研發與質量控制、數字化制造等6個協同創新中心建設。（科技處）
5.建立巢湖研究院。（科技處）
6.落實與中鐵二十四局、西銳三維打印等企業就推進協同創新工作達成協議，建成一批新的“嵌入式”實驗室和協同創新平臺。（科技處）
二十三、科研學術工作。
1.加強政策導向，調動廣大教師科研積極性，做好各類科研成果的申報和獎勵工作，注重高級別項目的申報和多渠道跟蹤，，提高項目的立項率，爭取在承擔重大橫向課題以及省（部）級以上科研獎項方面有新的突破。（科技處）
2.加強和改進科研項目、科研經費管理。（科技處）
3.加強校內外學術交流，提高各類學術報告（講座）的質量和影響力。（科技處）
二十四、學校相關平臺工作。
1.將繼續組織開展合肥職業院校教師赴德進行高端研修、職業院校專任課教師暑期到企業實踐、系列主題培訓等工作。擬邀請3批次德國職教專家到合肥授課，組織合肥職業院校教師參加培訓或現場觀摩。啟動職業能力實訓車間之一的多功能電氣實驗室的設計建設工作。加強對德國職業教育的研究，協助研究生處、教育系建設培育職業教育專業碩士點。（合肥職業院校教師能力發展中心）
2.房地產研究所、環巢湖文化研究中心等將進一步開拓創新，圍繞合肥十三五發展規劃，加強服務水平提升。（科技處）
二十五、人才引進和培養工作。
1.重點圍繞中德教育合作示范基地建設的“1251”人才計劃，加大引進留德的高層次人才力度。（人事處、國際交流合作處、計劃財務處）
2.以“雙聘”方式，重點引進在環境工程、污水治理、電子信息、新材料、新能源等領域研究方面取得國內外同行公認的重要成就的領軍人才。（人事處）
3.做好2017年人才引進計劃及人才引進政策的編制工作。（人事處）
4.科學編制并落實教職工教育培養計劃，通過學歷深造、專業培訓、國內(外)訪學與交流、實踐教學、應用型橫向合作項目、掛職等形式，切實提升專業技術及管理人員的專業能力，認真實施青年教師隊伍建設若干意見，做好新進教師試用期教學能力考核、新教師崗前培訓、高校教師資格認定等工作，全面提升青年教師綜合素質。（人事處）
5.做好高等教育振興計劃人才項目、校級優秀青年人才基金項目的申報評選工作。（人事處）
二十六、人事與分配制度改革。
1.對《合肥學院績效工資實施試行辦法》作進一步完善，做好年度績效工資分配。（人事處）
2.完善各部門及教職工年度考核辦法，加強考勤工作管理。（人事處、組織部）
3.做好年度職稱推薦、評審工作。（人事處）
4.組織開展人才租賃人員聘期考核及續聘等工作。（人事處、公共事務與國有資產管理處、后勤集團）
5.推進人事管理工作信息化建設。（人事處）
二十七、學生服務管理工作。
1.完善各項資助工作，進一步創新助學措施，依托國家政策，完善扶貧幫困助學體系，充分發揮學生資助工作的育人功能，為經濟困難學生解決實際問題。（學生處）
2.創新心理健康工作，關注學生心理健康，加大心理健康教育與咨詢工作的軟硬件建設。（學生處、大學生成長與發展指導中心）
3.深化學風建設，完善以培養學生多種職業能力為目的的素質教育體系。（學生處、教務處）
4.細化學生事務中心服務工作，推進信息化管理建設。（學生處）
5.加強以輔導員、班主任為重點的學團工作隊伍建設，提高學生管理服務水平，推進落實和完善輔導員進駐公寓制度。（學生處）
二十八、招生和就業工作。
1.科學編制招生計劃，做好招生宣傳，采取有效措施，繼續改善和提高生源質量。（教務處）
2.堅持招生錄取“陽光工程”，公開、公平、公正地做好各層次招生錄取工作。（教務處、紀委辦公室、監察處）
3.以課程建設和信息化建設為依托，加強就業指導、大學生創新創業、職業生涯規劃等課程體系改革，提高教師綜合素質和業務水平，系統開展具有針對性和實效性的就業指導和咨詢，全面提升畢業生就業競爭力和就業質量。（學生處）
4.繼續對就業困難畢業生實施有效的“一對一”幫扶。（學生處）
二十九、對外交流與合作。
1.切實做好教育部批準的中外合作辦學項目的招生與管理工作，啟動中外合作辦學專業認證工作。（國際交流合作處）
2.繼續辦好中德應用型高等教育研究與發展研討會、合肥學院杯漢語大賽、順天鄉杯韓語大賽、孔子學院建設、中、德、韓三國及臺灣地區工業設計Workshop等。（國際交流合作處）
3.加強合肥德國應用科學學院建設。（國際交流合作處、合肥德國應用科學學院）
4.爭取世宗學堂獲得批準。（國際交流合作處）
5.擴大對外合作的規模，提高對外合作的層次，計劃新增與境外2至3所高校簽訂友好學校協議書。（國際交流合作處）
6.繼續做好重點引智項目工作。（國際交流合作處、人事處、科技處）
三十、留學生教育。
1.做好出國留學的學生以及來校學習的德國、韓國留學生的學位授予、學籍管理、出入境辦理等工作，做好來華留學生獎學金申請工作。（國際交流合作處）
2.申請HSK漢語水平考試考點。（國際交流合作處）
3.做好中國政府獎學金留學生委托培養工作，積極招收歐洲、東南亞及美國等國家和地區的聯合培養項目學生，爭取本年度來校學習長短期外國留學生數有所突破。（國際交流合作處）
三十一、教師交流與培訓。
1.繼續做好教育部中德學者短期合作交流項目、赴德國、英國、美國等國家大學訪問學者項目及赴德骨干教師模塊化研修工作。（國際交流合作處）
2.安排教師人員參加境外的學術交流、文化交流和進修培訓。（國際交流合作處）
3.計劃邀請60人次境外學者和教授來校講學，計劃聘請德、英、日、韓語言教師20至25人。（國際交流合作處）
三十二、繼續教育工作。
1.促進成人學歷教育與非學歷教育協調均衡發展，加快成人學歷教育專業結構調整及網絡在線教育建設工作，增設應用型專業1—2個。（繼續教育學院）
2.做好合肥市教師繼續教育培訓工作。（繼續教育學院）
3.做好年度師訓、干訓培訓項目申報或競標工作。（繼續教育學院）
三十三、基礎建設工作
1.大力推進南艷湖校區已規劃項目建設。加快綜合實驗樓（工程實訓中心）、單身青年教師、外國專家教師、研究生公寓、一期學生公寓及配套等政府投資公益性項目工程建設。（校園建設與管理處、計劃財務處）
2.推進合肥經開區投資建設2.1MWp分布式太陽能光伏發電項目、游泳館、大學生創業孵化基地裝修改造等項目設計、建設工作。（校園建設與管理處、大學生創新創業教育中心）
3.加快推進學校南艷湖校區東側、西南地塊新建工程約300畝土地選址、征用、規劃等相關工作。（校園建設與管理處、發規處）
4.完成北一區給水、南校區教學設施維修改造等相關工作。（校園建設與管理處、公共事務與國有資產管理處、后勤集團）
三十四、校園信息化建設
1.加強校園信息化辦公平臺建設，推進無紙化辦公系統的深入應用，使學校常規辦公流程實現網絡化、電子化。（校園建設與管理處）
2.制定網絡課程建設規范及網絡教學管理辦法，做好數字化教學環境建設的規劃、論證。（教務處、校園建設與管理處）
3.繼續完善學校數字化校園統一信息與服務門戶、公共數據中心、統一身份認證與單點登陸三大軟件平臺建設, 制定及推廣學院教育信息化各項標準，規范建設流程；建設合肥學院移動掌上校園、校園GIS系統等平臺和信息系統；推進校園電子支付平臺的使用，實現學校各項收費的電子化和網絡化。（校園建設與管理處、院長辦公室、計劃財務處）
4.積極推動校內以及與國外合作院校之間的網絡教學活動，整體提升教育信息化的應用水平。（國際交流合作處、校園建設與管理處、教務處）
三十五、校園文化建設
1.積極推進校歌創作，校區、主要道路、景點命名，UIS形象設計、校園網頁改版等校園文化專項工作。（宣傳部）
2.加強圖書館內部環境與文化建設，增強學校發展的軟實力。（宣傳部、藝術設計系、圖書館、校園建設與管理處）
三十六、財務和資產管理
1.做好財務預算方案，統籌規劃，科學合理安排資金，切實抓好預算執行進度，建立財政資金預算執行進度管控的長效機制。（計劃財務處）
2.進一步規范財務報銷，全面推進公務卡結算或銀行轉賬結算，嚴控現金支出。（計劃財務處）
3.建立財務信息化綜合管理服務平臺，打造“數字化財務”。（計劃財務處、校園建設與管理處）
三十七、加強資產管理工作
1.認真開展資產清查，規范處置報廢資產，管好用好國有資產，確保國有資產保值增值。（公共事務與國有資產管理處、紀委辦公室、計劃財務處）
三十八、圖書檔案管理
1.加快文獻資源建設，豐富已有特色數據庫內容。（圖書館）
2.進一步為教師開展定題服務、代查代檢、館際互借、文獻傳遞、科技查新等工作。（圖書館）
3.引進RFID智能管理系統，進一步完善圖書館的自動化管理，實現圖書館通借通還、自助借還服務。（圖書館）
4.擴大對地方借閱服務功能，促進校圖書館對外開放深入發展。（圖書館）
5.開展第九屆“讀者服務宣傳月”活動，舉辦優秀讀者評選、征文、讀者體驗日等系列活動。（圖書館）
6.完成OA系統與檔案管理系統對接，實現文檔一體化管理。出版2015年學校年鑒。（院長辦公室）
三十九、后勤服務保障
1.完善資產管理、物業監管、招標采購、水電管理智能化、維修服務社會化等規章制度，不斷強化制度執行力，構建新常態下后勤保障體系。（公共事務與國有資產管理處、后勤集團）
2.保質保量完成好設備采購等政府招標服務工作，確保財政項目嚴肅執行。（公共事務與國有資產管理處）
3.積極做好綠化提升等校園維修改造工作，創建文明校園。（后勤集團）
4.加強醫療衛生服務保障，抓好疾病防控、大學生醫保、教職工醫療保健和計劃生育等醫療保障工作。（公共事務與國有資產管理處）
四十、幫扶工作
1.有目標有措施推進泗縣扶貧工作，做到精準實效。（院長辦公室、組織部、工會、繼續教育學院、）
2.進一步改進霍邱職高數字化校園建設，加強教師能力培訓，提高數字化校園使用效益。（院長辦公室、校園建設與管理處、教務處、圖書館）
3.繼續加強對亳州學院、合肥職業技術學院的幫扶工作，在師資力量、教學資源等方面給予支持。（院長辦公室、教務處、人事處）
