第一章 總 則
第一條 為全面推進(jìn)依法治校，完善現(xiàn)代大學(xué)制度，健全學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，依法維護(hù)學(xué)校和師生員工的合法權(quán)益，規(guī)范學(xué)校法律顧問的聘任與管理工作，根據(jù)教育部《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》（教政法〔2012〕9號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。
第二條法律顧問的工作原則：
（一）依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定辦理法律事務(wù)；
（二）依法維護(hù)學(xué)校和師生員工權(quán)益；
（三）以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)、事中法律控制為主，事后法律補(bǔ)救為輔。
第二章 聘任及解聘
第三條 法律顧問的聘用條件：
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（二）具有較高的政治素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和良好的職業(yè)操守、紀(jì)律意識(shí)；
（三）在法律專業(yè)領(lǐng)域享有一定的社會(huì)知名度和公信度；
（四）具有律師職業(yè)證或法學(xué)領(lǐng)域高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（五）身心健康，有履行職責(zé)的意愿和精力。
第四條 學(xué)校按本辦法第三條規(guī)定推薦法律顧問擬任人選若干名，經(jīng)學(xué)校考察后，報(bào)學(xué)校有關(guān)會(huì)議審定，由學(xué)校發(fā)文聘任，組成學(xué)校法律顧問組，同時(shí)確定法律顧問組組長(zhǎng)一名。
第五條 學(xué)校與法律顧問簽訂聘任合同，明確聘用期限、聘用期間雙方的權(quán)利、義務(wù)以及違約責(zé)任。
第六條 法律顧問聘期三年，期滿因工作需要且符合本辦法第三條規(guī)定條件的可續(xù)聘。
第七條 法律顧問在聘期內(nèi)違反聘任合同規(guī)定，學(xué)校應(yīng)予解聘。
第八條 法律顧問在聘期內(nèi)申請(qǐng)離任的，需報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。
第三章 職 責(zé)
第九條 法律顧問的主要職責(zé)：
（一）參與學(xué)校宏觀決策的法律論證，為學(xué)校重大決策進(jìn)行合法性審查并提供法律意見；
（二）參與審查學(xué)校規(guī)章制度和規(guī)范性文件，提供其合法性審查意見；
（三）咨詢學(xué)校的各類事項(xiàng)合同、項(xiàng)目和法律文書，必要時(shí)提供書面咨詢意見書；
（四）咨詢學(xué)校參與訴訟、仲裁、調(diào)解等法律事務(wù)，必要時(shí)提供書面咨詢意見書，協(xié)助參與訴訟、仲裁、調(diào)解等法律事務(wù)；
（五）協(xié)助學(xué)校開展法制宣傳教育；
（六）學(xué)校委托的其他法律事務(wù)。
第十條 法律顧問提供法律事務(wù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)出具書面法律意見。書面法律意見按規(guī)定交學(xué)校檔案館存檔。
第四章 權(quán)利和義務(wù)
第十一條 法律顧問享有以下權(quán)利：
（一）享有獨(dú)立發(fā)表法律意見的權(quán)利，不受任何單位和個(gè)人的干涉；
（二）辦理學(xué)校有關(guān)法律事務(wù)時(shí)可調(diào)閱學(xué)校相關(guān)資料；
（三）根據(jù)工作需要，列席學(xué)校有關(guān)會(huì)議。
第十二條 法律顧問應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
（一）保守國(guó)家秘密和學(xué)校工作秘密；
（二）忠于職守，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益；
（三）不得以學(xué)校法律顧問身份從事商業(yè)盈利活動(dòng)；
（四）不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本制度規(guī)定以外的利益；
（五）與承辦的法律事項(xiàng)有關(guān)聯(lián)或者存在利害關(guān)系的，應(yīng)自行申請(qǐng)回避；
（六）應(yīng)當(dāng)遵守的其他規(guī)定。
第五章 考核和獎(jiǎng)勵(lì)
第十三條 學(xué)校建立法律顧問履職工作檔案，每年年末法律顧問應(yīng)向?qū)W校提交履職年度工作總結(jié)。
第十四條 學(xué)校對(duì)法律顧問年度履職情況進(jìn)行考核，確定年度勞動(dòng)工作量。具體工作量計(jì)算由人事處牽頭，教務(wù)處、辦公室和所在單位等部門共同認(rèn)定。
第六章 條件保障
第十五條 學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)法律顧問的日常聯(lián)絡(luò)、組織協(xié)調(diào)等服務(wù)與管理工作，具體工作為：
（一）法律顧問的聘任、續(xù)聘、解聘以及離任等相關(guān)工作；
（二）根據(jù)法律顧問的工作需要，做好工作場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)及其他條件的保障；
（三）根據(jù)法律顧問的專業(yè)特長(zhǎng)，統(tǒng)籌安排法律顧問參與相關(guān)法律事務(wù)的處理，并做好相關(guān)服務(wù)工作；
（四）會(huì)同有關(guān)部門，通過組織參與相關(guān)會(huì)議、召開研討會(huì)、座談會(huì)和專題咨詢會(huì)等形式和途徑，征詢法律顧問的意見建議；
（五）協(xié)助法律顧問履行職責(zé)的其他工作。
第十六條 法律顧問履行工作職責(zé)期間，學(xué)校有關(guān)部門及工作人員應(yīng)當(dāng)積極支持、主動(dòng)配合。
第七章 附 則
第十七條 本辦法由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
合肥大學(xué)
2020年12月20日